この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に安定した収入がある。販売スタッフはインセンティブが付くのでやりがいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月に安定した収入がある。販売スタッフはインセンティブが付くのでやりがいしかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ブランド品を扱う新鮮さを入荷があるたびに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で給料もやりがいも仕事量も変わる。香水くさい人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが多いうえに夏季冬季休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取らせてくれないというか取る雰囲気を微塵も出さない。たま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品につきっきりのためかなり勉強になる。言葉遣いやマナーなどのスキルが見につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの商品の扱い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初に受けたトレーニング講習と一度出張で受けた講習以外はない。先輩がつきっきりということはない。意味のない指示が多々ある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多く、みんな穏やかであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口と客の取り合いとバチバチした感じがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事内容、給与体制に不満が溜まり転職する事となったが、比較的スムーズに退職でき、退職金も少しながら頂けたことには感謝している。
引き止めはあっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制度の為賞与などに左右されにくく、売上の良い店舗に配属されればインセンティブもついてくる。
年間休日もしっかりある為、良い意味で外資系らし...続きを読む(全203文字)
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生産管理職に関しては比較的残業も少なく、それなりにプライベートを楽しむことが可能。
また年間休日が同業他社に比べ多く、季節休暇もかなりまとまった数の休みを...続きを読む(全128文字)
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職場の雰囲気は働きやすい環境とは言えませんでした。
良く言えばお互い競い合い切磋琢磨していける環境のため販売スキルは身につくかと思います。
また、いく...続きを読む(全220文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。