この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗の忙しさによって店舗マネージャーの穏やかさが変わってくる。やはり路面店や大型百貨店だと忙しい雰囲気であるが、小型店になると一体となってやっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
気さくに話しができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして評価できるかどうかはわからない。当時は人間的な魅力と売り...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとインセンティブがもらえなくなる為、一般のセールススタッフよりも給料が高くなることがあります。
もらって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが不要な飲み会などなく仕事だけしていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの入れ替わりが激しく、誰も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に良い方ばかりだが本社の入れ替わりがかなり激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国が絶対、全て振り回されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りはすごいね、と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの採用を増やして欲しいとお願いしたところ、少ない人数でも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので良い店舗ももちろんあると思うが、配属先の店舗が非常に人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売職なら配属される上長に左右されることが多いです。部下から信頼されている上長というよりは、完全に売上主義。実力主義とはまた違うもやもや感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感...続きを読む(全189文字)
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生産管理職に関しては比較的残業も少なく、それなりにプライベートを楽しむことが可能。
また年間休日が同業他社に比べ多く、季節休暇もかなりまとまった数の休みを...続きを読む(全128文字)
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嫌な人ももちろんいますが、割と学歴が高い人も多いので常識人が多い印象。皆さん心からブランドを愛しており、向上心が高い方が多い。やる気がないと逆に目立つ。仕...続きを読む(全194文字)
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試用期間が3ヶ月で終了するので他ブランドと比較し短いと思います。異動が殆どなく、希望の配属等なかなか難しい環境でした。
ショップマネージャーによっては、...続きを読む(全172文字)
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私が、いた店舗は役職ある人もスッタフも店長も仲が良かったです。
お昼、休憩は数人で出るのでコミニケーションを取っていました。
管理職だからといって、偉...続きを読む(全170文字)
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ここで大切なことは、いかに上司を怒らせないように、年数を稼いでいくかということかと思う。
それなりに年数を重ねていけば、辞めていく新人が多いので、おのず...続きを読む(全154文字)
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特に、研修とかがあるわけではないので業務の中で学んでいくという感じです。
最初は、覚えることも多く、いっぱいいっぱいという感じですが、接客を何組もこなす...続きを読む(全167文字)
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販売の現場では管理職は絶対的な存在の為、それに従うしかない。
店長に恵まれれば、とてもいい環境で働くことができるが、そうでない場合、
毎日が苦痛でしょ...続きを読む(全175文字)
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部長はイタリア人が多くを占め、他管理職社員はヘッドハントできた人、一般社員は帰国子女を始めとした語学堪能な人達、というイメージでした。
ショップスタッフ...続きを読む(全220文字)
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2007年に派遣社員として働いておりました。販売経験は浅いほうでしたが、上司、先輩はとてもやさしく、おもいやりのあ方達ばかりでした。環境が良かったので、長...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
みんな優しく親切にしてくれるので、気軽に楽しい気持ちで仕事ができた。 感謝する。もう一度感謝の意を表したい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出身が関東で、いつか地元に帰って本社勤務したい!ってようであれば、店長になるモチベーションは保たれると思う。給料もかなりいいし。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗で働いていたこともあり、あまり上の方と接する機会はなかったです。
ただ、自分の直属の上司は、とても穏やかで公平な人だったのでとても働きやす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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