この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドで働けることは自分にとっても自信になりますし、この仕事をする上でトップレベルの接客を求められるので続ける意味はいずれわかると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗の忙しさによって店舗マネージャーの穏やかさが変わってくる。やはり路面店や大型百貨店だと忙しい雰囲気であるが、小型店になると一体となってやっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
気さくに話しができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして評価できるかどうかはわからない。当時は人間的な魅力と売り...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとインセンティブがもらえなくなる為、一般のセールススタッフよりも給料が高くなることがあります。
もらって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが不要な飲み会などなく仕事だけしていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの入れ替わりが激しく、誰も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に良い方ばかりだが本社の入れ替わりがかなり激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国が絶対、全て振り回されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りはすごいね、と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの採用を増やして欲しいとお願いしたところ、少ない人数でも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので良い店舗ももちろんあると思うが、配属先の店舗が非常に人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売職なら配属される上長に左右されることが多いです。部下から信頼されている上長というよりは、完全に売上主義。実力主義とはまた違うもやもや感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感...続きを読む(全189文字)
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生産管理職に関しては比較的残業も少なく、それなりにプライベートを楽しむことが可能。
また年間休日が同業他社に比べ多く、季節休暇もかなりまとまった数の休みを...続きを読む(全128文字)
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嫌な人ももちろんいますが、割と学歴が高い人も多いので常識人が多い印象。皆さん心からブランドを愛しており、向上心が高い方が多い。やる気がないと逆に目立つ。仕...続きを読む(全194文字)
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試用期間が3ヶ月で終了するので他ブランドと比較し短いと思います。異動が殆どなく、希望の配属等なかなか難しい環境でした。
ショップマネージャーによっては、...続きを読む(全172文字)
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私が、いた店舗は役職ある人もスッタフも店長も仲が良かったです。
お昼、休憩は数人で出るのでコミニケーションを取っていました。
管理職だからといって、偉...続きを読む(全170文字)
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ここで大切なことは、いかに上司を怒らせないように、年数を稼いでいくかということかと思う。
それなりに年数を重ねていけば、辞めていく新人が多いので、おのず...続きを読む(全154文字)
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特に、研修とかがあるわけではないので業務の中で学んでいくという感じです。
最初は、覚えることも多く、いっぱいいっぱいという感じですが、接客を何組もこなす...続きを読む(全167文字)
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販売の現場では管理職は絶対的な存在の為、それに従うしかない。
店長に恵まれれば、とてもいい環境で働くことができるが、そうでない場合、
毎日が苦痛でしょ...続きを読む(全175文字)
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部長はイタリア人が多くを占め、他管理職社員はヘッドハントできた人、一般社員は帰国子女を始めとした語学堪能な人達、というイメージでした。
ショップスタッフ...続きを読む(全220文字)
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2007年に派遣社員として働いておりました。販売経験は浅いほうでしたが、上司、先輩はとてもやさしく、おもいやりのあ方達ばかりでした。環境が良かったので、長...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、本...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発で休みの日も遊びに行ったりしている社員が多い。仲が良く、社内の雰囲気も良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の対応がよくない。電話してもお疲れ様との言葉がなかったりしてコミュニケーションが取れない人がいる。偉そうな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、よくアパレルで想像されるギスギス感は感じない。
管理職への昇進も男女問わず可能。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になるメリットはかなり少ないと感じます。給料もそこまで増えるわけではありませんし、最低賃金引き上げで正...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は悪くない。プライベートで遊びに行くほどの仲の良さはないが、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲は良いと思う。優しい人も多い。
良くも悪くも普通なので、居心地は良い。(上層部以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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