この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
気さくに話しができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントとして評価できるかどうかはわからない。当時は人間的な魅力と売り...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとインセンティブがもらえなくなる為、一般のセールススタッフよりも給料が高くなることがあります。
もらって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によると思うが不要な飲み会などなく仕事だけしていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの入れ替わりが激しく、誰も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗スタッフは基本的に良い方ばかりだが本社の入れ替わりがかなり激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国が絶対、全て振り回されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りはすごいね、と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの採用を増やして欲しいとお願いしたところ、少ない人数でも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので良い店舗ももちろんあると思うが、配属先の店舗が非常に人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売職なら配属される上長に左右されることが多いです。部下から信頼されている上長というよりは、完全に売上主義。実力主義とはまた違うもやもや感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でもしっかり管理職や店長、マネージャー職に就ける。仕事はテキパキ動く人が多く、お給料もインセンティブ制なので売り上げに対する意識は皆高く感...続きを読む(全189文字)
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生産管理職に関しては比較的残業も少なく、それなりにプライベートを楽しむことが可能。
また年間休日が同業他社に比べ多く、季節休暇もかなりまとまった数の休みを...続きを読む(全128文字)
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嫌な人ももちろんいますが、割と学歴が高い人も多いので常識人が多い印象。皆さん心からブランドを愛しており、向上心が高い方が多い。やる気がないと逆に目立つ。仕...続きを読む(全194文字)
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試用期間が3ヶ月で終了するので他ブランドと比較し短いと思います。異動が殆どなく、希望の配属等なかなか難しい環境でした。
ショップマネージャーによっては、...続きを読む(全172文字)
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私が、いた店舗は役職ある人もスッタフも店長も仲が良かったです。
お昼、休憩は数人で出るのでコミニケーションを取っていました。
管理職だからといって、偉...続きを読む(全170文字)
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ここで大切なことは、いかに上司を怒らせないように、年数を稼いでいくかということかと思う。
それなりに年数を重ねていけば、辞めていく新人が多いので、おのず...続きを読む(全154文字)
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特に、研修とかがあるわけではないので業務の中で学んでいくという感じです。
最初は、覚えることも多く、いっぱいいっぱいという感じですが、接客を何組もこなす...続きを読む(全167文字)
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販売の現場では管理職は絶対的な存在の為、それに従うしかない。
店長に恵まれれば、とてもいい環境で働くことができるが、そうでない場合、
毎日が苦痛でしょ...続きを読む(全175文字)
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部長はイタリア人が多くを占め、他管理職社員はヘッドハントできた人、一般社員は帰国子女を始めとした語学堪能な人達、というイメージでした。
ショップスタッフ...続きを読む(全220文字)
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2007年に派遣社員として働いておりました。販売経験は浅いほうでしたが、上司、先輩はとてもやさしく、おもいやりのあ方達ばかりでした。環境が良かったので、長...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は比較的残業も少なくしっかり休みは休みで取れる。社用携帯も自宅に持ち帰ることは禁止されていて仕事は仕事、休みは休みでしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売員としては、売れば売るほどインセンティブが付くのでスキルを磨けばどこまでも給料は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が変わり新体制となってから組織が非常にクリーンになったと感じる。周りのスタッフも同意見。現在は売上が右肩上がりで新たにコスメもオープンする...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員~サブ店長くらいでも業界内では水準以上の給与は魅力。
配属されるブランドにもよるがマネージャークラスになるとかなり忙しい印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミニュケーションを取りやすい環境ではある。あとは基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション重視ではある...続きを読む(全155文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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