この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わり新体制となってから組織が非常にクリーンになったと感じる。周りのスタッフも同意見。現在は売上が右肩上がりで新たにコスメもオープンする...続きを読む(全316文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わり新体制となってから組織が非常にクリーンになったと感じる。周りのスタッフも同意見。現在は売上が右肩上がりで新たにコスメもオープンする...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ブランドの認知度が高く、日々大きく売上を獲得している。ブランドの商品デザインも今までにないものを積極的に考えて顧客様を飽きさせない努力が見受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ブランド力は強くプロダクトも魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフをコマのように扱い人の入れ替わりがかなり激しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SNSの発達などにより、若年層のブランド購買力が上がったことにより、売り上げが少し伸びた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が沢...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
知名度だけはあるので、すぐにブランドが潰れる恐れはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを大切にしない限り現段階では企業とし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大きな百貨店ということでフロアにはお客様が多くいらっしゃるので接客はすごく学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今はデザイ...続きを読む(全178文字)
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性格の悪い人たちが多いので、ある意味反面教師でちゃんとしていないとまたグチグチ言われ、気は引き締まるが度を超えると精神的にしんどくなると思う。
会社全体が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の流行をつくる発信力と影響力があります。一般的に理解を得られるのには時間がかかりますが、先見の目がある企業です。常に最先端のファッションを...続きを読む(全244文字)
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事業の成長性は十分に考えられます。雑誌やメディアには欠かせないブランドです。将来性について・・・販売員は販売員といった感じ。外資系ブランドですので、それ以...続きを読む(全152文字)
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○ルメスや○ィトンといったブランドには勝てないがそれなりに固定客はついている。
ただアウトレットとMIUMIU頼みの売り上げで、今後は大きく成長すること...続きを読む(全175文字)
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働く以前はラグジュアリーって、お客様数とか少ないのかた思っていましたが、すごく来店数も多くヒマがあるような時間は無いので常にあっという間に時間がたっている...続きを読む(全169文字)
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やくざな商売をしている。うそをついて販売をしなくてはならない。自社商品への自信がもてない。企業として社員をもだまそうとしている。それに気づかない社員もいる...続きを読む(全179文字)
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現在の情勢では今後売上が増えるというのはあまり期待できないと思うが、コンサバな感じなので急激に落ちていくこともないと思う。なくなることは無いのでブランドが...続きを読む(全152文字)
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今後、大幅に伸びるということはやはり難しいのではないでしょうか。
しかし、安定性はある程度あると思います。
ただ、ある程度の年代の方が多く、年齢が重な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、売り上げの取り合いなどがあり、ギスギスしているところもありました。インセンティブがあるので、売り上げに必死になっている人も、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、自分が販売した金額の1パーセントがインセンティブとしてもらえました。あとは年俸なので、ボーナスはインセンティブ以外に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は比較的残業も少なくしっかり休みは休みで取れる。社用携帯も自宅に持ち帰ることは禁止されていて仕事は仕事、休みは休みでしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ノルマは無いといいつつ日々売り上げと行動目標をこなしていくことに。ハングリー精神のある人には向いているのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手セレクトショップで働けたことはすごく自分にとっても強みになることであり、それを誇りに思って働くスタッフが多いため志高くいられる。企業として...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マネージャーが経営や店舗管理に入ってきたので、改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経営が良くなく、将来性があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定した売り上げ、知名度が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しているという印象があまりなく、刺激をあまり感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社として短期的、長期的な事業目標を掲げており、高い目標に対し未達成なこともあるが創業以来成長をし続けている。ジーユーとしては事業規模は大きく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どんどん機能性商品を提供しているので、そこは期待できるかも。
個人的にはノンアイロンマックスのスラックスがオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インフルエンサーとのコラボ商品なども増え事業は右肩上がりな印象を受ける。店舗でのお客様の出入りの多さなども見て、衰退していきそうだとは思わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ターゲット層はそこそこ当たっていたが、地域性、客層はもっと研究の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も忙しかくてままならな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
顧客はもう訪問販売対象外が多いので新規営業が軸になります。新規営業好きな方向けです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規及び若い方へ...続きを読む(全107文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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