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プラダジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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プラダジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はインバウンドのお客様が多いので売り上げも高いがインバウンドだよりりなのは否めない。またmiumiuも人気が出てきたので暫くは続きそう続きを読む(全74文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドにはやはり流行り廃りがあるので、良くも悪くもデザイナーの腕次第な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
三つのブランド...続きを読む(全97文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ない...続きを読む(全80文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革はしていっているので、今は現状トレンドの最先端で前年比もアップしていっている。インバウンド受けもよい。
社長が変わってからは労働面や給料...続きを読む(全214文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブランドなのでブランド人気があるうちはいいと思う。デザイナーも健在でモード界でも確立された地位があるブランド...続きを読む(全139文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり新体制となってから組織が非常にクリーンになったと感じる。周りのスタッフも同意見。現在は売上が右肩上がりで新たにコスメもオープンす...続きを読む(全316文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの認知度が高く、日々大きく売上を獲得している。ブランドの商品デザインも今までにないものを積極的に考えて顧客様を飽きさせない努力が見受...続きを読む(全150文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力は強くプロダクトも魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフをコマのように扱い人の入れ替わりがかなり激しい続きを読む(全71文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSの発達などにより、若年層のブランド購買力が上がったことにより、売り上げが少し伸びた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が...続きを読む(全205文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度だけはあるので、すぐにブランドが潰れる恐れはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを大切にしない限り現段階では企業と...続きを読む(全208文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな百貨店ということでフロアにはお客様が多くいらっしゃるので接客はすごく学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今はデザ...続きを読む(全178文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性格の悪い人たちが多いので、ある意味反面教師でちゃんとしていないとまたグチグチ言われ、気は引き締まるが度を超えると精神的にしんどくなると思う。
会社全体...続きを読む(全180文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の流行をつくる発信力と影響力があります。一般的に理解を得られるのには時間がかかりますが、先見の目がある企業です。常に最先端のファッション...続きを読む(全244文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は十分に考えられます。雑誌やメディアには欠かせないブランドです。将来性について・・・販売員は販売員といった感じ。外資系ブランドですので、それ...続きを読む(全152文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○ルメスや○ィトンといったブランドには勝てないがそれなりに固定客はついている。
ただアウトレットとMIUMIU頼みの売り上げで、今後は大きく成長するこ...続きを読む(全175文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く以前はラグジュアリーって、お客様数とか少ないのかた思っていましたが、すごく来店数も多くヒマがあるような時間は無いので常にあっという間に時間がたってい...続きを読む(全169文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やくざな商売をしている。うそをついて販売をしなくてはならない。自社商品への自信がもてない。企業として社員をもだまそうとしている。それに気づかない社員もい...続きを読む(全179文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の情勢では今後売上が増えるというのはあまり期待できないと思うが、コンサバな感じなので急激に落ちていくこともないと思う。なくなることは無いのでブランド...続きを読む(全152文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、大幅に伸びるということはやはり難しいのではないでしょうか。
しかし、安定性はある程度あると思います。
ただ、ある程度の年代の方が多く、年齢が重...続きを読む(全150文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には東京の本社にて1週間ほど研修があり、商品知識や歴史などを知ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や歴...続きを読む(全112文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休も多く、夏季冬季休暇に有給も貰えるので休み自体はかなり多い方。社員割引もありかなり充実している。続きを読む(全56文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にご紹介した商品が決定した時やリピーターが増えるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく裏の業務など...続きを読む(全95文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季冬季休暇が別で支給されるので休みはかなり多い。但し店長によって長期休暇の取得のしやすさは変わってくる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良い所。上長や先輩スタッフがとても親切なので退職するか躊躇している。またお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
2連休であれば毎月取得可能。また希望休もよっぽどの事がない限り通るのでプライベートは充実する。
夏と冬に長期休暇も...続きを読む(全81文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールススタッフは個人の売り上げによってインセンティブが貰える。
その為売り上げの良い店舗に配属された方が給料は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は業績が振るわず、元いるスタッフのポジションは据え置きで外部から管理職を入れるスタイルに納得がいかないと感...続きを読む(全137文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを伸ばすためのトレーニングなどはなく、個人のスキルにすべてかかっていたため個人差が大きい。続きを読む(全70文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ショービの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品とかはこれからも続きそう、契約先の会社が大きいからちょっと安心
【気になること・改善したほうがいい点】
今時アップルウォッチとかなので...続きを読む(全94文字)

株式会社和心の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に出店があるので、売り上げはいい数字で進めておる
営業部には、売り上げよくない時、部長からパワハラがあり、毎日...続きを読む(全100文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この価格でこれだけのクオリティとデザインを生み出せている点は素晴らしいと思う。
所謂一般的なアパレル業界出身者からすると価格が安い分下に見ら...続きを読む(全270文字)

株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長スキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも雑貨がなくなることはなく、ネットショッピングが普及した中でも、生活圏の小型店舗がなくなることはないと考えられる。続きを読む(全67文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロフトという名前は認知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い競合優位性があるかとなると疑問が残る。東急ハンズほど突き詰...続きを読む(全111文字)

ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中はデザイナージョルジオアルマーニ 存命し、唯一無二のブランドであったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の意向については...続きを読む(全349文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに縛られすぎていて面白みがない。10年前くらいのすこしゆるい時の方がみんなのびのびやっていた。もちろん必要...続きを読む(全156文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みにすぐに乗っかる、パワープレーで売上を上げていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムや教育の地盤が固まっていないように感...続きを読む(全128文字)

株式会社平河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

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