この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリア継続して続けておられる方が多い。産休や育休も積極的に取得している。
時短勤務も可能。申請は各店舗の判断に委ねられている。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い現場ではあるが、変なしがらみなどはなく和気藹々とした雰囲気。店舗や所属長によって差があるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗にはよるとは思いますが、ご家庭のある方が多く、理解力の高い方が多い為、家庭事情を理由に急なお休み・早退することに対して文句を言う人はあまり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので居心地は良い。女性特有の陰湿な感じはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休がを取ることが出来る...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産等しても戻ってくるスタッフも多く、時短で働く等女性の理解も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のマネジメント社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず力がある物が上に上がる。その分、ちからがない者は女性だとして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性従業員がとても多く、役職付きなどはほとんどが女性の方でした。
その為、女性の方は働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、販売スタッフでいえば女性9:男性1の割合で、役職者も9割女性だった。
会社の体制として産休、育休も取得しやすい。ただ販売スタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、みんな穏やかであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口と客の取り合いとバチバチした感じがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の社員数が多く、女性だからといってマネージャーや店長になれないと言うことはありません。実力重視です。
上司にもよるかと思いますが、体調不良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産、育児に関して理解がある。
自身の裁量により定時上がりもできる。
世代が近く、ファッションが好きという共通項もあるのでスタッフ間では打ち解...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休を貰って戻ってくるスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの店もぎりぎりの人数で仕事を回している為、育休スタッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰する社員が多い。労働時間が少なめ(7時間)、店舗によるが時短もとれるので子どもがいる社員は細く長く勤務しやすい環境だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、活躍できる場所だと思います。評価等に関しても、男性だから女性だからというのは感じた事がありませんでした。
接客等を考...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗状況によるが時短勤務など産休後の復帰がし易い働き方ができる。交代で取るため時期はかなりずれ込むが夏季冬季に7日〜10日前後の休暇が取れる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が本社役員も、含め多数在籍しているので、女性ならではの活気がある。育児休暇や時短勤務などを利用しているスタッフも多く、復帰後も続けて行きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生や産休は1年半と非常に長い。また場合によっては時短も延長可。
家庭を持ち、子供ありきで働く場合にも早帰りや時間の融通がきく。
ただ店舗...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が活躍されている職場でした。産休育休も取得されていて、まわりの社員たちもそれにきちんと対応できるように気づかいながらはたらいていましたので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はわりかし働きやすいが、部署によってことなる。
やはり、マネージャーくらすの人達が凄く個性がつよい、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく、ステップアップは出来ると思います。年齢やキャリアに関係なく昇格される方もいらっしゃり、産休や育休を取り戻られる方も非常に多い会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大半が女性スタッフで、店舗の雰囲気にもよるが、協力して働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあり、取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年程産休をとってる人もいた
そのまま辞めてしまう人もいるが。
本社の方で育休を取って復帰した人がいる。時短で勤務していた。
人が足りていれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みが多いです。祝日がある分だけ休みが増えます。また、季節休暇10日間を年2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社時に決定する年収の交渉は必ずした方が良いです。店舗にもよりますがインセンティブが大きいので売れば売った分だけ給料に反映されます。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は比較的残業も少なくしっかり休みは休みで取れる。社用携帯も自宅に持ち帰ることは禁止されていて仕事は仕事、休みは休みでしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料面では入社前と入社後のギャップはなく、しっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や、上に上がるにはやはり本社の人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ、インセンティブにて支給されるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の当たり外れが大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり人員不足もあることから年収などあげてもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や役職を上げるからと言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は基本的に年俸制でした。
そこにインセンティブが乗るイメージ。
なので、良く悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売員としては、売れば売るほどインセンティブが付くのでスキルを磨けばどこまでも給料は上げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時の本部長は非常にフランクな方でしたし、比較的相談しやすいお方だったと今になって思います。
退職を考える時は、店長等の近しい方に相談するので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人売上に対してインセンティブが付くため、時短勤務であっても売れば売るほど給与に反映される。個人売上は全てが自分のインセンティブになるわけでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時短社員もおり、子供がいるお母さんには働きやすそうな環境だと思います。
子供の風邪などでも,かなりお休みをとっていました。
社員は休暇も色々あ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社の9割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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