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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性が多いということもあるが、店舗もオフィスも女性でも役職ある方が多いので、意欲やスキルがあれば昇格できる環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
元々女性が多いということもあるが、店舗もオフィスも女性でも役職ある方が多いので、意欲やスキルがあれば昇格できる環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、性別関係なくキャリアプランが設計しやすい職場だと思います。また育児休暇なども取りやすくお子さんができた方は使用されてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性ならではの悩みや体調面の配慮はかなりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが女性ならで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
セールススタッフは女性が多い為、女性は働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年以上勤めているベテランスタッフが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので女性だからと差別されることはない。
制度として産休育休、時短制度もあり、利用している者も居た。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レディースの店舗では女性社会なので店舗にもよるが和気あいあいとしていることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会で幅広い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みも十分取れるし、長期休暇も取れる。立ち仕事ではあるが勤務時間も7時間で休憩時間も1.5時間あるので、そこまで負担ににはならないと思う。
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【良い点】
女性が多い職場で、売り上げの取り合いなどがあり、ギスギスしているところもありました。インセンティブがあるので、売り上げに必死になっている人も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などすぐ取れる社内、後は女性がスタッフが多いので仲の良さもありギスギスしていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリア継続して続けておられる方が多い。産休や育休も積極的に取得している。
時短勤務も可能。申請は各店舗の判断に委ねられている。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い現場ではあるが、変なしがらみなどはなく和気藹々とした雰囲気。店舗や所属長によって差があるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗にはよるとは思いますが、ご家庭のある方が多く、理解力の高い方が多い為、家庭事情を理由に急なお休み・早退することに対して文句を言う人はあま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので居心地は良い。女性特有の陰湿な感じはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休がを取ることが出来...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産等しても戻ってくるスタッフも多く、時短で働く等女性の理解も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のマネジメント社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず力がある物が上に上がる。その分、ちからがない者は女性だとし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性従業員がとても多く、役職付きなどはほとんどが女性の方でした。
その為、女性の方は働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の比率が多く、販売スタッフでいえば女性9:男性1の割合で、役職者も9割女性だった。
会社の体制として産休、育休も取得しやすい。ただ販売ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、みんな穏やかであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口と客の取り合いとバチバチした感じがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の社員数が多く、女性だからといってマネージャーや店長になれないと言うことはありません。実力重視です。
上司にもよるかと思いますが、体調不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産、育児に関して理解がある。
自身の裁量により定時上がりもできる。
世代が近く、ファッションが好きという共通項もあるのでスタッフ間では打ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休を貰って戻ってくるスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの店もぎりぎりの人数で仕事を回している為、育休スタ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰する社員が多い。労働時間が少なめ(7時間)、店舗によるが時短もとれるので子どもがいる社員は細く長く勤務しやすい環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、活躍できる場所だと思います。評価等に関しても、男性だから女性だからというのは感じた事がありませんでした。
接客等を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
公休も多く、夏季冬季休暇に有給も貰えるので休み自体はかなり多い方。社員割引もありかなり充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様にご紹介した商品が決定した時やリピーターが増えるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく裏の業務など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員には東京の本社にて1週間ほど研修があり、商品知識や歴史などを知ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や歴...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇が別で支給されるので休みはかなり多い。但し店長によって長期休暇の取得のしやすさは変わってくる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今はインバウンドのお客様が多いので売り上げも高いがインバウンドだよりりなのは否めない。またmiumiuも人気が出てきたので暫くは続きそう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
2連休であれば毎月取得可能。また希望休もよっぽどの事がない限り通るのでプライベートは充実する。
夏と冬に長期休暇も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係が良い所。上長や先輩スタッフがとても親切なので退職するか躊躇している。またお休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
セールススタッフは個人の売り上げによってインセンティブが貰える。
その為売り上げの良い店舗に配属された方が給料は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、上司が管理してくれていた。休みも販売職にしては多く、有給なども申請が通りやすくほとんど希望通り。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場のためライフスタイルの変化などにも柔軟。
体調が優れない時なども周りのスタッフが協力して休みやすい雰囲気にしている。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務もあるので育児しながら働かれてる方もいる。
発熱などで急な休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや長期休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だけの職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけなので独特な雰囲気はある。メンタルが強くないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は社長も女性で、女性活躍の場が多くあった。部署も全員女性で、役職についている方もほとんど女性だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の店長の元で働いていたので、良い意味でも悪い意味でも、実力主義なので性別がキャリアに影響することは無いように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性はとても働きやすい。女性副店長も多く、また彼女達はとても信頼でき頼もしかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦の人も多くいるし、急な休みや早退も周りでカバーしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店長は男性が多いので、女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別にとらわれず活躍できる環境が整っており、目標を持って働けば多様な職種に挑戦できる会社だと感じています。この会社では制度や意識の変化がしっ...続きを読む(全586文字)
| 会社名 | プラダジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラダジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 488億6608万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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