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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラダジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラダジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプラダジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラダジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.9社員・管理職2.8やりがい3.7福利厚生3.4スキルアップ2.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

プラダジャパンの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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プラダジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
42件中1〜25件表示

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しい言葉遣いに矯正される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルという点では他業界でも使えるスキルはほとんど身に付かな...続きを読む(全83文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフからの勉強会がある。
先輩スタッフが積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は良いが時間外勤務のた...続きを読む(全82文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が替わった事がでマネージャー、新人研修など充実してきている。基本給やインセンティブも見直され良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全500文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に会社で研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などはほとんどありません。最近は空いたポジションを外部からマ...続きを読む(全152文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時点では、他店でOJTという形での教育でした。会社からの教育は行われていませんでしたが最近では実施...続きを読む(全86文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で研修を多く取り入れてる印象がある。自分が入った時はあまり研修は多くなく現場に出て覚えるスタンスだった為新しく入る方にはすごくいい制...続きを読む(全170文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティーというカテゴリを作成し、アドバイスをもらいながら好きなように、構築することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わるまでは個々のスキルややる気に依存していた。そのため意識やスキルにかなりの個人差があったように感じる。現在の社長になってからは積極...続きを読む(全200文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にレザーの研修、コーディネート発表会などがありいろいろ勉強できる機会は多い続きを読む(全46文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのストーリーや言語、ネットリテラシーについてアプリやオンライン上で学ぶことが出来るツールがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは頑張り次第では店長まで行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動は空きがあっても社内公募は出ない。...続きを読む(全100文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は放置されてる続きを読む(全38文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品説明会があり、シーズンごとにコンセプトなどおとしこみがしっかりされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本社の言うことが絶...続きを読む(全109文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に受けたトレーニング講習と一度出張で受けた講習以外はない。先輩がつきっきりということはない。意味のない指示が多々ある。続きを読む(全67文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングをアプリやzoomを通して出来るので、手軽に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
zoomのトレーニングや、アプリな...続きを読む(全179文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応教育アプリがあり、そこで会社の歴史などのクイズで学べます。
どちらかというと若年層向けな教育方法な気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーブランドでも未経験から経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
初日から放置...続きを読む(全179文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの事や商品の事を深く知る事でより接客が楽しくなるし、お客様の満足度も上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全189文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に合った仕事のやり方をするので、仮に店舗に馴染めなかったり仕事が合わないと感じても、異動などにより自分に合う仕事になり得る。
【気になる...続きを読む(全198文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によって差があるが、古くから勤めている方の下で働くことができれば、学ぶことが多く日々充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としては、店長以上のスキルアップはほぼ見込みがないものと思われます。
販売員が本社勤務のオフィスワークにな...続きを読む(全236文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーブランドで勤めてると言うプライドも持てますし、お客様も富裕層といわれるかたがメインなのでやりがいは感じます。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは少ない。入社(2015年)初日にいきなり店頭に立たせて、びっくりしました。その後もブランドの歴史や...続きを読む(全239文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは無く、新入社員に担当先輩社員が口頭で教えてくれることになるが、メモを取りそこなうとずっとわからな...続きを読む(全175文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては運と配属される店舗によります。人の入替えが激しい繁盛店舗や新しくオープンする店舗は、社歴に関係なく上司に気に入られれば...続きを読む(全237文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラダジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に入れ替わりがあるため合わない上長に当たっても運が良ければすぐに体制は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一...続きを読む(全190文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務についても指導してもらったり新しく入った子達にも積極的に教えてもらえてるのはすごく良いと思いました続きを読む(全57文字)

プラダジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラダジャパン株式会社
フリガナ プラダジャパン
設立日 1991年3月
資本金 12億円
従業員数 1,100人
売上高 488億6608万7000円
決算月 12月
代表者 アレッサンドラ・マルシコラ
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
NOKIZAL ID: 1193990

プラダジャパンの 選考対策

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