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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かった、みなさん芯があるタイプ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ってる方もいたのでそこらへんはフレキシブルだったんじ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マガジンハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マガジンハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マガジンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かった、みなさん芯があるタイプ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ってる方もいたのでそこらへんはフレキシブルだったんじ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら、男性が少し強いイメージ。ただ、我慢できる程度かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の昇給や昇格に対してのハンデは一切ありません。出産後もみなさん、普通に働いています。ただし、未婚率は高いかも。でも、昨今は結婚する人...続きを読む(全180文字)
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女性もやりがいを持つ魅力的な仕事が多い。雑誌メインな点もそうだし、自分の企画が採用されることに男女差はない。ただ、編集職は時間もまちまちでもちろん子育て...続きを読む(全162文字)
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もともと女性が活躍していたという歴史がある企業なので、女性の割合は多いです。
妊娠出産を経てなお活躍している方ももちろんおりますし、編集長としてバリバ...続きを読む(全194文字)
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もともと女性が沢山働いておりますが、編集部では女性男性関係なく
徹夜があります。もし独身で、仕事命であれば平気かもしれませんが既婚者だったりすると、家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時代もあってあまり過酷な労働環境というわけではなかった、ふつうに帰れたので悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託でも出社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の事情でなので、あまり悪い理由はない ただかなり入れ替わりも激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、あんまり関係ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みなさんやりがいを持って働かれてたのでカルチャーに興味がある人はいいと思う。やりたいことがある人はおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
思ったより徹夜とかもなくよかった、クリーンだし時代にあわせてるのかも、若い人の意見が採用されるのもよい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりたいことがあるなら、いくらでもチャレンジできるので頑張って
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の面は交渉するか相談していくしか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼない。編集部に配属されたら、いきなり現場に放り出される。ライターやカメラマンなどのスタッフに育てて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク不可。有給?何それおいしいの?レベル。
土日出勤の振替休日はギリギリ取れるかも。
始業時間、就業時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に年齢給だったので、仕事ができなくてもある程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼない。上司から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩たちが気づいてくれたブランド力で、取材などはしやすい。最近の20代以下はマガジンハウス?何それ?という人も多いが。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場の乖離が大きい。現場社員が次世代を担うであろうこれからに期待。斜陽産業なので全体的に社員全員がネガティブ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ファッション業界という特性上、女性社員が多く在籍しており、多様な視点や価値観を尊重する環境が整っているため、非常に働きやすい職場だと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍している環境なのでジェンダーギャップを感じたことは無いです。産休育休から復帰する人の方が多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職種によるがフルリモートなので業務量が多くても、調整によっては育休後の職場復帰もスムーズであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女で接し方が変わる人はいません。男だから女だからととやかく言ってくる人はいなかった印象。とにかく性別かかわらずやるんだという気質を感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お子さんのいる社員パートさんも多く急な休みにも柔軟に対応してくださっている印象です。
生産工場にも女の方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種を問わず女性がたくさん活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じくらいの働き方をどうしても求められることもあるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
編集、営業、管理部門などを問わず女性社員が比較的色々な部署で活躍されていると思いますが、女性の管理者はそこまで多くいらっしゃらなかったと記憶...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休は取得しやすく、現場もこころよく送り出してくれる。上長によって待遇が違うので、配慮されて業務が軽くなる場合もあると聞く。
また、育休中は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりされていると思う。所属していた部署では女性が多かった。女性の昇給も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休のしやすさについてはまだまだ改善の余地があると言わざるを得ない状況であった。しかしながら女性の昇進に関しては、男女差別はほぼない環境...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社マガジンハウス |
|---|---|
| フリガナ | マガジンハウス |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 片桐隆雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-3545-7111 |
| URL | https://magazineworld.jp/ |
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