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【良い点】
・紙面が週刊なので、他社の記者よりはワークライフバランスが取れる点
・事務職であれば、業務の癖はあるが通年決まっているため、派遣の方でも対応...続きを読む(全218文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本金融通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本金融通信社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本金融通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本金融通信社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.6
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-
--
- 退職理由
-
2.6
日本金融通信社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
--
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-
3.3
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3.3
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【良い点】
仕事のペースは個人の裁量に任されています。だから、時短勤務もしやすいんです。予定を立てて、長期休暇を取って旅行に行く人もいますね。子育てがあ...続きを読む(全124文字)
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そもそも女性はほとんどいません。事務職以外の女性を全く採用しない会社ではないのでしょうか?
もっとも新聞社は体力勝負なところがあります、女性は不要だと...続きを読む(全161文字)
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日本金融通信社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月16日【良い点】
申請すれば自前のパソコンを会社PCとつないでリモート作業ができる。コロナの時に進んだようで、現在では在宅勤務は体調不良などでなければ基本推奨さ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
しっかりやったぶんだけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるが、記事の質は加味されない。いかに新聞、電子版を売るo...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月6日【良い点】
記者は裁量労働制のため、おおむね自分の裁量で働くことができる。遅出早帰りなど、周りの目をあまり気にしないければできる。働く場所も決まりはないの...続きを読む(全235文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年10月16日【良い点】
リモートワーク、在宅勤務が可能で、通勤時間に時間を取られることが少なくて良かった。
フレックスタイム制だったので、途中離席して子供のお迎えや、...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
案件の状況によっては、残業時間がかなり多くなる場合がある。
特にマネージャー層以上になると、案件100%稼動に加え...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業界には、データ商品がとても求められている。一方で、記事は他紙に劣りだしてきた
・日経の二番目感が否めない。優...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・若手は総じて素直で性格の良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると、仕事ができるできないの差が大きい。仕事が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
色々伸びてる分野であると思う。どんどんのびればよくなるが相場次第。相場次第なところはかなりなやましいが、まだ伸びるかと続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や有給休暇の取得を推奨することで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
もっと力をつけて、より確実に成果を出したいと思うようになりました。市況やお客様の求人広告に対する考え方もすごく変化しているから、今までのやり...続きを読む(全272文字)
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広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の風土が未だに残っており、女性幹部は少ない。締め切りが深夜帯のため物理的に子持ちの女性は働きにくい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子育てを行っている人の中には時短勤務で働いている記者もいる。女性の働きやすさも改善していこうとの方向性は感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子どもがいますが、さまざまな方面からご配慮いただき、働きやすいです。上司に相談して、産休も早めに取得できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員もいたが、基本は経理担当。現場に出ている方はいないので、事務職をしたい人はよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性管理職は男性に比べると少ない。そこをどう捉...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休を取る方が増えてると思うのでいいと思う。男性も取る人が増えてるのは時代の流れにのれている感じ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
だいぶ良くなっているのだろうが、体力的にもなかなか大変だと思う。女性の記者ももちろんいます。人次第。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集現場では、働き方の負担が大きく女性比率は少ないように思います。かつては、出産等によって「キャリアを中断する」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休取得率は高く、ほぼ100%復帰していた。復帰後は時短勤務可能な期間が長く、小学生のうちは時短可能なため、色々な働き方ができた。男性の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度・時短勤務・フレックス制度もあり、子どもを持ちながらでも働きやすい環境が整っていると感じる。また、社内結婚の割合も多いため、復職...続きを読む(全81文字)
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日本金融通信社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本金融通信社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキンユウツウシンシャ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮岸順一 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目3番15号 |
| 電話番号 | 03-3261-9971 |
| URL | https://www.nikkin.co.jp/ |
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