日本金融通信社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に不満はなく、キャリアアップのためでした。
取材、記事執筆など記者としての基本的な仕事を身につけられました。
ときには営業もおこないました。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当があるので、毎月の支出を抑えられるのは大きい。
また、賞与もあることも大きい。
業界紙だけでなく、一部一般紙にも匹敵するほど、待遇は良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務員は基本的に給与は上がらない。
記者は昔は40歳を過ぎたら1000万超えた時代もあったらしいが、そんなにもらってる社員はほとんど居ないと思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
金融関係者に取材できること。金融について学びたい、詳しくなりたい、経済が好きだ...。そうした人には良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
銀行が定期購読していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言いつつ、銀行も低金利などで苦しみ、明るい業界とは言えません。その中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年に1日、各地の支局から若手1人を本社に集め、全国記者会議を行う。ここで、各人が体験やノウハウを紹介し、幹部をはじめ本社の出席者も意見を交え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く居るだけで昇進し給与も上がるので精神面が強ければ最強です。
仕事が出来なくても何の問題もありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休日出勤などは事務職はほとんどありません。
（営業所の大掃除や社員旅行では休日出勤になります。）
残業もそこまではないと思います。女性は産休や...続きを読む(全271文字)

【良い点】
長く在籍すればするほど給与が上がっていく上、そこに個人の能力差などの問題は皆無なので、精神面さえ強ければいくらでもお金を稼げるようになります。...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社宅（借り上げ）がある。家賃を抑えられたのは大きいと感じる。業界紙全体で見ても、住宅手当がある新聞社は多くないと思うので、まだ力があるようだ。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休・産休の人は多い。時短勤務も多い。働く女性が多い。
セクハラやパワハラにも厳しい。男女比も女性の方が多いので、安心感があると思う。年齢層も...続きを読む(全190文字)