一般社団法人生命保険協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1つの会社の営利を目的として働くことなく、業界全体を見て、役に立つ仕事をすることができます。生命保険会社もそれぞれ顧客保護の取組みが進んでいる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の昇給幅が大きく、早期に家庭を持っても問題ない程度の金額はもらうことができる。大手の生命保険会社の水準には及ばないものの、一定の満足感があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職員数が少ないため、若手でも裁量をもって仕事ができる。基本的には実務を回すラインは、課長１名・スタッフ１名・事務職数名。課長は当然ながらマネジ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度がある点は良い。ただし入社10年目までしか借り上げ社宅制度の適用はなく、このときにあまりいい物件に住むと、11年目以降の住居は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収益性のある会社ではなく、また倒産リスクなども基本的にないため、組織全体としてコスト意識が低い。全体的にモチベーションが低い従業員が多く、管理...続きを読む(全640文字)

【良い点】
真面目な人が多い。無茶なことをいう人は少なく仕事はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向、真面目というある種...続きを読む(全136文字)

仕事内容は自分から主体的に動くものと事務をこなすもののバランスがよく、忙しくもなく、日までもない環境でした。その点から考えると、給与は打倒が下ったと思いま...続きを読む(全993文字)

生命保険を中心に、損害保険、銀行、証券といった隣接業界の知識も身に着くと思います。生命保険会社の本社の方とやりとりするため、政策がどのように業務に反映し、...続きを読む(全517文字)

住宅補助は借上社宅制度があり、10年間、月6万円までの補助がでます。このため、例えば8万円のアパートを借りても自己負担は2万円となるため、都心部に安く住む...続きを読む(全368文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)