一般社団法人生命保険協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1つの会社の営利を目的として働くことなく、業界全体を見て、役に立つ仕事をすることができます。生命保険会社もそれぞれ顧客保護の取組みが進んでいる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の昇給幅が大きく、早期に家庭を持っても問題ない程度の金額はもらうことができる。大手の生命保険会社の水準には及ばないものの、一定の満足感があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職員数が少ないため、若手でも裁量をもって仕事ができる。基本的には実務を回すラインは、課長１名・スタッフ１名・事務職数名。課長は当然ながらマネジ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
収益性のある会社ではなく、また倒産リスクなども基本的にないため、組織全体としてコスト意識が低い。全体的にモチベーションが低い従業員が多く、管理...続きを読む(全640文字)

【良い点】
ここ最近、女性総合職が増えてきている。一般職は全員女性なので、会社全体の男女比は男：女で3.5:6.5程度。
女性一般書は、一部の繁忙期や一部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真面目な人が多い。無茶なことをいう人は少なく仕事はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向、真面目というある種...続きを読む(全136文字)

仕事内容は自分から主体的に動くものと事務をこなすもののバランスがよく、忙しくもなく、日までもない環境でした。その点から考えると、給与は打倒が下ったと思いま...続きを読む(全993文字)

生命保険を中心に、損害保険、銀行、証券といった隣接業界の知識も身に着くと思います。生命保険会社の本社の方とやりとりするため、政策がどのように業務に反映し、...続きを読む(全517文字)

待遇は公益団体という立場柄、サービス残業がない・少ないと思っていたのに、とても多いことが一番のギャップでした。私が在職していた頃は、月80時間前後は常識で...続きを読む(全372文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤手当？（家賃補助ではない。転勤後の社員にしか補助はない）があり、だいたいのケースで家賃の半分ほどが支給されるケースが多く、その点は助かって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地域によって若干の差はあるはずだが、住宅補助がある。23区や都心に近い地域だと転勤のない自分でも4万程度はあった。
また、有休も自分の業務と調...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅手当や資格試験にかかる費用の補助など充実している。遠方へ出張に行った際は出張手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は金融機関としては標準的でした。福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を自ら加入しなければなりません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各種資格試験の補助？があります。
FP試験の合格したのちに補助がでたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい。続きを読む(全78文字)