この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は小~中規模の町工場の雰囲気に慣れることができるか不安だったが、気にする必要なく馴染めた。むしろこのくらいの規模感が良いと感じることの...続きを読む(全200文字)
株式会社日本キャリア工業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャリア工業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャリア工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は小~中規模の町工場の雰囲気に慣れることができるか不安だったが、気にする必要なく馴染めた。むしろこのくらいの規模感が良いと感じることの...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この数年で資格取得支援については充実してきている。自己研磨のために取得していた技能検定に手当が発生するようになったのはうれしかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、完全週休二日制の上、有給も取りやすい。
時間外労働は時期にもよる部分もあるが、過剰に感じた事は無かった。程々であると思う。
【気...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や中堅社員には、コミュニケーションの大切さや部下のモチベーションは上役が作るので環境づくりが大事だといっ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本職の設計業務(顧客満足)よりも管理や職場環境の整備が優先され時間を費やす事が多くなり心が離れてしまった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由は、面接を受けた際に上司となる方の人柄が良かった事と、自分のやりたいと考えていた職種であった為、現場見学で業務も簡単に見て出来ると感じ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
食品業界に幅広く携われると思ったから。機械知識が多く身につくため、その分提案できる幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史があり、業界内ではある程度知名度もある会社なので、すごく魅力はあるが、配属先によっては仕事内容が全く違う。体力...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いので、交代勤務が苦にならないのなら稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、これに尽きる
ハズレ部署は離職率も高い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生や給与などはそのままなのでよかった。
休日出勤などもほとんどなく、いい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3kの現場で工具を使うなど力仕事が伴ったり、待機当番があるなど、新卒者にとって都合の悪そうな情報は一切説明会で説明...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
機械を一から作れるため経験は積めるかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設がどれも古いです。
雨漏りを良くしており、コ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生面が良くて入社を決意しました。
実際に入社してみても満足のいく内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日本キャリア工業 |
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フリガナ | ニホンキャリアコウギョウ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 三谷卓 |
本社所在地 | 〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町980番地5 |
電話番号 | 089-973-6311 |
URL | https://nippon-career.co.jp/ |
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