鶴見製作所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
土日は基本的に休みとなる、社内行事も少なく、プライベートは確保することができ、接待等もほとんどない印象。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。基本給が高くないのと昇給も少ない。役職がつくまで安月給でやっていく必要がある。給料がモチベーション...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも標準品をひたすら製造、
販売する業務となる、誰にでもできる仕事になりつつあるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

良い点
①在宅勤務が定着しているおり、時代の流れに合わせて、柔軟に対応していると感じた。コロナで在宅勤務が定着しないような企業は、在宅勤務に関わらず、この...続きを読む(全651文字)

【良い点】
コロナが再拡大しているにも関わらず、社内レクリエーションを実施するような、非常識な支店長はいません。
営業の残業は全くなく、毎日定時で帰ること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署によっては女性社員が多く、特に国際部に最近女性が増えている。他には人事や経理関係も半数以上が女性となっており管理職の人も数人いる。、
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は全て整っている。特に家賃手当は上限があるが8割負担してくれるため非常にありがたい手当である。単身赴任者への手当も厚く、帰省す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インフラ系においては大手であり顧客からの信頼も厚い。M&Aなどをと通して海外売上比率を向上させようと取り組んでいる。最近広報にも力を入れ始めて...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさが違いすぎる。有給がなかなか取れず、形だけの有給申請で実際は出勤してる人もいた。
部署により業務量...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署を問わず、全社で残業削減に取り組んでいる。繁忙期で多少左右するが、基本は定時退社を徹底している。営業は固定残業のため、皆18時30分になる...続きを読む(全533文字)

【良い点】
社内営業などは必要なく、適正に個人の能力を評価する風土である。
入社何年経たないと昇格できないなどの時代遅れの風習や、同族企業などに見られる、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
海外に、工場や現地法人、販売代理店が点在しており、部署を問わず、希望すれば誰でも海外へ挑戦できる環境である。
国内でも、ジョブローテーションを...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラなどは一切なく、就業環境はとても良い。体育会系の社風で良くあるような、飲み会での一発芸や支店長が無理やり若手を集めて飲み会を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本店や工場は当然ながら、全国の支店・営業所においても、各営業マンや事務員にノートパソコンを支給し、在宅勤務や時差出勤を定着させており、コロナ対...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社会貢献できる仕事内容や製品だと感じたから入社した
安定企業でつぶれない会社だなという印象をもった
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職に関してはすんなり認めてくれた
恐らく若手退職者が多いため慣れているのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社で年齢層は2...続きを読む(全186文字)

前職と比較し給与は安く、今後に期待したい。営業と工場の連携をとるために様々な取り組みをしている。
一方で、社内スピードは遅いと感じる。新しいシステムや制...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、多くの先輩社員から、ツルミに対するネガティブな話をよく聞かされた。
私自身は、社会貢献度の高い製品を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
水中ポンプ専業メーカーとして、水中ポンプにまつわる新製品は、定期的に市場投入している。
また、水処理機器全般についても、トータルで提案でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
競合と比べ、IOTに力を入れているイメージ。IOT化がなかなか進まないポンプ業界にも、他社に先駆けてIOT化の風を吹き込もうと努力している。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハラスメント研修が定期的に実施され、社内における各種ハラスメントは撲滅されている。社員が安心して伸び伸び働ける風土である。
飲み会も強制さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
商品の裾野が広いため、様々な分野・業界の人間と関わることができる。
水中ポンプは、上水ではなく下水がメイン市場となるため、基本的に現場は普...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ここ数年の売上・利益・従業員数等は、微増である。経営者の冷静な判断もあり、急な売上アップは求めておらず、慎重に成長を重ねている。
富士フィ...続きを読む(全249文字)