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【良い点】
本社勤務であったため、リモートワークでした。住宅手当やリモートワーク手当など福利厚生は申し分なく、制度は十分でした。
もちろん給与面でも管理...続きを読む(全254文字)
三井金属株式会社(旧:三井金属鉱業株式会社)
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【良い点】
本社勤務であったため、リモートワークでした。住宅手当やリモートワーク手当など福利厚生は申し分なく、制度は十分でした。
もちろん給与面でも管理...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生はとても充実している。
しっかりした労組もあります。事業部が違うと文化が違う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量について部署・個人差が大きい。良くも悪くも年功序列から成果主義へ移行していた時期...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与水準は他同業種よりも高いと思います。工場従業員は残業代を含めると現地水準でかなりの高給になるようです。
主任など役職がつくと手当てが大き...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
事業部によって企業文化が異なるところがありますので、一概には言えません。特に東京本社は全くの異文化と考えてください。
本社は大企業的な間接部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業についての待遇は問題ないと思います。
働き方改革を進める中で改善されており業界をリードしているれべるではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、一次産業的事業から自動車向け個体電池製造事業など幅広く手掛けている。幅広い分野へリスク分散できていると言えばできている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
複数事業があることが強み。成長性はわからないが、複数事業があるためカバーしあえるシステムが整っていると感じている。新規事業や新製品の開発にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現代の流れにより、女性の活躍が推進されている。女性管理職を増やしていこうという流れも感じている。良い点だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅支援が充実しており、持ち家の場合も支援金が支給されるとのことで、全ての社員においてプラスになる制度があると思う。一方で、扶養手当の金額は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気があり、趣味を堪能しやすい環境。近年、社内を変革させようという雰囲気を感じ、プライベートをより充実できるように改善を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社の段階で優秀な女性社員が多いです。これだけ若手の優秀層がいるのに昨今の女性幹部登用の流れで苦戦しているのは下記のとおり職場環境.風土面で...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
飲み会の強制参加をどう捉えるかだが参加すれば相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に車の運転ができない、やらな...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
労働組合が強く、組合員は相談すればある程度守られます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で非組合員になるとサービス残業が常態化...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
通信教育(オンデマンド)でのスキルアップを推奨しています。
昇進条件として受講しなければならない講座があり、コンプライアンス遵守や経営的視野...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業所ごとに社宅・寮施設が設けられている。借り上げ社宅は選択肢も様々で、家賃や築年数、通勤時間に差がある。寮は工場のある地方の事業所近辺に設...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
近年、実力本位の評価制度が施行されたようだが、全社的にみると年功序列の風土が残っている印象を受ける。昇格に関しては役割ごとに求められるスキル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昨今のインフレにおける給与水準の見直しを実施しました。これにより若手社員にとっての上昇率は大きなもので恩恵は大きいと思います。
住宅補助も大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手であっても実力を認めて貰えれば裁量権のある仕事を任せてもらう事ができる。成長できる環境なのでやりがいを感じることは多い。また仕事の進め方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをして...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収はやはりいい方ではあるので、退職検討する上で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの企業に縛られない働き方をしたかった...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 421億2946万円 |
| 従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
| 売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田 計治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5437-8000 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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