日本キャリア工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シェアが高い分野があると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
産業の隅の小さな分野のシェアなんてどうでもいいです。食肉加工の主力製...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他社の素晴らしさに気付けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術、ノウハウ、人材育成全てにおいてレベルが低いが何故か自己評価だけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年配者に好かれると仕事の出来不出来に関係なく出世出来るのがとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が少なく人間関係も悪...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いい点を探す事が難しい。深夜残業、休日出勤を含めての想定年収になる為、普通の感覚からすれば給料は安すぎる。田舎の製造業の限界
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日も携帯を手放せないのでいっぱい働きたい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤がある為、普通の思考をし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい意味で勘違いが凄いです。他社が見向きもしない物を独自技術として謳っている
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力、開発力、営業力...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の内勤としては気楽でいいと思います。給料がとても安いのでそこだけは問題であると感じています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は無いに等しい。そこら期待しては行けない。何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への還元やモチベーション維持などの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)