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株式会社コードー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コードーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コードーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コードーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コードーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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コードーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コードーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コードーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銅の需要は無くなることはないので、需要がなくならない限り横ばいだが一定して売り上げはあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同族企業の悪い部分だけを集め、凝縮したような会社。
    企業カルチャーは20年前の日本にタイムスリップしたようなもので
    そのわりに人を大切にしない。
    パワ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コードーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    今注目されている業界だと思う。
    地面に埋まっている水道管、下水道管は許容年数をゆうに超えている。
    これを商圏にしている業界はこれからだと思う。...
    続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒にしてはわりともらえる方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは他の企業と比べて少ない。
    また、インセンティブも少ないので、...
    続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収だけはいいと思った。
    あとボーナスもしっかり支給される。
    業績が良ければその分しっかり社員に還元される。
    評価制度に関しても上の人の気分を...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ完全リモートワークしている社員が多く正社員ならすごくらくな会社なんだろうと思った 男性でもリモートワーク率は高いと思うが 出社している人は...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:1967年頃

    投稿日:2023年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    自社・事業の強みとは、具体的には「ヒト、モノ、カネ、ノウハウ」のなかで優れている点です。 例えば、「経営者が幅広いネットワークを持っている」、...
    続きを読む(全813文字)

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    コードーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コードーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や物価高対策給付など継続して使える点は非常に良かった。
    逆にいうとそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援等はあ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業でガツガツしておらず、でものんびりしているわけじゃないので、モチベーションがしっかりある方は、やりやすい環境であると感じる。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり働き方については整備していっている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートやシェアオフィスなどが使えるのは東京の...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中にある自動車、電子・電化製品のあらゆるものに銅はしようされているので、世の中の役に立っているという思いになれる。
    【気になること・改善...続きを読む(全322文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構前の記憶しかないのですがわたしの退職理由は自分の健康問題でした。人ひとりひとりはとてもいい方だったと思います。たしか福島の震災により福島...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインが既存営業であるため、営業としてのベーシックなスキルや経験を身につけることは可能。はじめて営業職としてキャリアを積む場合は、良い会社な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は比較的若い子人材で動いており、質問がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験は積めてもスキルアップにつながることはほぼ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールはあるが、これはこうした方がいいんじゃないか?と常に意見が出せる環境である。
    実際、前任者ができなかったが、君はできるからもっと改善で...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    やりたいことをやらせてくれる。
    年に2度ほど、上層部と面談があり気になっていることを話せる機会がある。
    さまざまな顧客先があり...続きを読む(全221文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

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    【良い点】
    鉄鋼製品のデリバリー頼り。将来性はあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業投資をもっと頑張ったほうがいいのではないかと思う続きを読む(全79文字)

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    大和合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にニッチな業界になるので、仕事がなくなることはまず無いと思います。売上高は中小企業の中では割と良いほうで、年々上昇してはいます。ただ材料...続きを読む(全581文字)

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    株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業は仕入れがかなりしっかりしているため、そこからの供給が途絶えない限りは安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄が無くならない限り、仕事はあり続ける。そのため、将来も安泰と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの業界もそうだが、中国勢に...続きを読む(全90文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFEグループのため、安定感はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強力な競合他社がいるため、その会社とどう戦うかが長...続きを読む(全88文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手ということ、また住友商事とメタルワンが母体であるため、潰れる心配はない。再編が進む鉄鋼業界でも生き残れる企業だと感じる。
    【気にな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げも人数も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商圏エリア内の経済や人口が売上に反映される事業なので、今後の地方の活性...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MOBYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資本背景から集約する側の工場になりやすく、ブリキせん断加工はある程度の維持はみこまれる。
    容器事業も一定数の顧客を持っているため短期的に悪化...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄がなくなる事はないので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要について、特に国内は減っていくと思うので絶対に安心という訳...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

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    コードーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コードー
    フリガナ コードー
    設立日 1954年7月
    資本金 1億円
    従業員数 172人
    売上高 677億2300万円
    決算月 6月
    代表者 笹野俊輔
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス23階
    電話番号 03-5781-8533
    URL https://www.kodo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598041

    コードーの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。