阿蘇製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務職は、裁量権が大きく与えられるため、仕事の遣り甲斐や面白みを得やすい。製造内部は考えることより、的確に、考えるより手を動かす方が良しとす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医薬品、一般医療機器を扱い、世の中の景気に左右されにくい売上。コロナウイルス流行に影響を受けていない。育児はしやすい環境。産休休暇は取得可能...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、上司、部下関係無く、昼休憩では仕事以外の話しをよくしていた。また、業務以外にもクラブ活動等があり、そこでコミュニケーショ...続きを読む(全183文字)

平均的に、定時+1時間ぐらいで帰宅していた。土日は基本休みであった。したがってプライベートを充実させる事が出来素晴らしかった。会社の飲み会も少なく、上司...続きを読む(全154文字)

女性でキャリアを積む事は難しいように感じた。1人女性の管理職がいたが、珍しい例で、大概の女性に出世欲のある人はいない印象が残っている。女性は産休に関して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)