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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の能力の高さは尊敬の一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司が上の人に詰められているのを毎日見ているせい...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダ電機の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダ電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職の能力の高さは尊敬の一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司が上の人に詰められているのを毎日見ているせい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定企業なので、店舗の数字を上げるのみ。若い人でも役職について、経験をてまきたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員やメーカーからきている方もいらっしゃったので、お互い助け合ってお客様対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に関しては比較的安定して働くことが出来ます。
また、普通にeラーニングを受けクレームなどがなければ等級も上がりやすく給料に反映されます。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
本当に店舗により雰囲気が違うため、協力しあえる仲間が多ければ引き継ぎなどもうまくいってやりやすく、運が悪ければ困っている社員をさらに追い詰め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職まで上り詰めていった人たちや、そういった役職に知り合いがいる先輩方との会話を聞く機会はないことはない。そうしたかかわりの中で自分が働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員間、仲間内は非常に話がしやすく他部門知識も教え合える環境にあり、eラーニングと言う新商品などの知識やトーク例など動画で受講することも出来...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
その人の性格や合う合わないにもよると思いますので一概には言えません。優しい方もいれば他人に興味のない方もいらっしゃいますので。管理職の方は売...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職に上がりたい人は皆無。上がっても給料はほんの数万上がって店にいる時間が長くはなるがそれでも、管理職って立場に拘るならやってもいいかなと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の接客がお客様に喜んでもらえるとやりがいに感じます。また、電化製品について詳しくなることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気があればしっかりと評価してもらえる環境ではありました。お休みもしっかりといただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
生活に必需品の家電製品にとにかく強くなる。知識はもちろん、買う側に回ればどれだけ値引きが可能か、スペックの比較など下手な店員さんより強くなる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給料は良い方だと感じる。ノルマは月毎にあり、達成したら翌月は更に上がる。達成しなかった場合の風当たりはかなり酷くなる印象。
【気になること・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていきます。
1年で5000円ほどですがあがらないよりはましだとおもいます。
また、報奨金制度があるので大型店舗で勤務してい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があり自宅から2時間弱かかる店舗に異動になってしまい退職をしました。
通勤時間が2時間以上の場合社宅には...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は新入社員の場合は研修もしっかりあり先輩の後ろについて接客の仕方などを学べるので良いと思います。
ただ中途採用の場合は特になく仕事を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様を接客し自分の思い通りに接客し販売できるようになると全く売れない時よりは楽しくなるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
対お客様なので、感謝される点はやりがきに感じるのと、ネット社会で立ち回りするお客さんが多いので、その中でも買ってもらえたりすると、嬉しかたっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境はある。
女性の方が対面接客なので、お客さんに信頼してもらえる傾向はあると思うので、リピーターは女性が多かった。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についたらプライベートはないと思っていたほうがいい。
仕事が好き、休みが少なくてもいい、とにかく稼ぎたい、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体育会系の人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが違う社員を下に見ている傾向がある。
別エリアから東京エリアに来た...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な人はいない。
みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
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