ヤマダ電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アルバイトでしたので、不満はございません。
みなさん、いい社員さんばかりでしたので、働きやすかったです。
手取り足取り教えていただけました。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ヤマダ電機でアルバイトを経験してよかったと感じる点は接客を通してお客様の立場に立って考える力を身につけられたことです家電量販店ではお客様によ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
売れ行き次第にはなりますが、個人で常に動ける人なら裁量を持って対応ができます。また、上にあがりたいと考えた際にはルートが記されているので、売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家電量販店の中ではしっかりと評価をしてくれているのかなと感じます。ただ上司次第、周りの同僚次第というのもあるのかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は、基本的に全額支給なので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあるとよりワークライフバランスが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
品揃えは家電量販店で、日本一の品揃えなので、幅広い選択肢があり、お客様のニーズに寄り添いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収に関して、基本給は普通だが、特定のメーカーの商品を売ったりすると、ボーナスの業績評価に関わったり、報奨金が貰える制度。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業は基本的に管理職以外は20時間以内に収まるので、オンとオフのメリハリがつけられる。有給も最大7連休を取れる仕組みを作っており、他の企業よ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気があればしっかりと評価してもらえる環境ではありました。お休みもしっかりといただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コールセンターの性質上、子供の急病などの休みが取りやすかったです。SVは女性の方でした。周りも女性が多いので理解してもらいやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は産休育休を必ず利用している。
周りからも居なくなるから冷たい雰囲気などは一切ないように感じる。本社には社員専用の保育園？なるものがあり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休はとりやすい。現にとっているひとは多い。一年位取る人が多いかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は取りにくい風土がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休・産休の取得率もほぼ100％だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は時には力仕事（...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場職なので女性は難しい、事務員さんは女性しかいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いので新しくする、きれいにするの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・産休・育休制度が整っています。
・性別に関係なく技術職や現場職で活躍できる環境
・子どもの急な体調不良や学校行事に対応しやすい
・育児休業...続きを読む(全254文字)

【良い点】
淡路屋の製造部門や販売部門では、働くスタッフの8割以上を女性（パート・アルバイト・社員含む）が占めています。
主力商品である「ひっぱりだこ飯...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性社員も少ないこともあり、実際に在籍していた女性社員も育休などは取りにくそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性営業だけを集めた研修があり、横のつながりを作ろうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしても女性だからとい言われる
女...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思うが、怒号が周りから聞こえてくるので、そこを気にしなければ働ける。
また、女性は休日の電話当番や宿泊業務は無い。続きを読む(全72文字)