回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、活躍できる環境はある。
女性の方が対面接客なので、お客さんに信頼してもらえる傾向はあると思うので、リピーターは女性が多かった。
...続きを読む(全175文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダ電機の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダ電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず、活躍できる環境はある。
女性の方が対面接客なので、お客さんに信頼してもらえる傾向はあると思うので、リピーターは女性が多かった。
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【良い点】
特に男女の差は感じられませんでした。
力仕事も割とあるのでそういった部分ぐらいだったと思います。平等でした。続きを読む(全60文字)
女性も多く働いており、働きやすいようにするため諸制度も整っている。育休制度や育児時短制度がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
商品知識に関しては男も女も関係ないので、その辺は男女平等な感じがしました。主婦目線でお客さんと話せる分、女性の方が強い側面もあるのかもしれま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売場勤務の場合は男女問わずに仕事が割振りされます。ただ、管理職に気に入られれば売上が無くても待遇は良く、逆に悪ければ部門をコロコロと変えられ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男性が多い職場なだけに面倒ないざこざがおきにくい。
男性の中にいても気にならないかたは、働き安いと思います。
パートさん、派遣さん色々な雇用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
赴任する店舗によっては労働組合によく働きかけてくれる方もいましたし、大手というのもあって何かしらの問題があった時は早めの行動があったように思...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休業は、3歳になるまで取ることができるため、希望すれば取得できるため家庭の事情がある方は助かると思います。実際は1年くらい取る方が多いか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
よく生命保険の営業ではおせっかいなほど気を遣う女性のほうが重宝されるが、それと同じように気配りのできる女性を積極的に活用していこうという姿勢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やる気があればしっかりと評価してもらえる環境ではありました。お休みもしっかりといただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職の能力の高さは尊敬の一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司が上の人に詰められているのを毎日見ているせい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
生活に必需品の家電製品にとにかく強くなる。知識はもちろん、買う側に回ればどれだけ値引きが可能か、スペックの比較など下手な店員さんより強くなる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給料は良い方だと感じる。ノルマは月毎にあり、達成したら翌月は更に上がる。達成しなかった場合の風当たりはかなり酷くなる印象。
【気になること・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
お客様を接客し自分の思い通りに接客し販売できるようになると全く売れない時よりは楽しくなるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は毎年上がっていきます。
1年で5000円ほどですがあがらないよりはましだとおもいます。
また、報奨金制度があるので大型店舗で勤務してい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があり自宅から2時間弱かかる店舗に異動になってしまい退職をしました。
通勤時間が2時間以上の場合社宅には...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は新入社員の場合は研修もしっかりあり先輩の後ろについて接客の仕方などを学べるので良いと思います。
ただ中途採用の場合は特になく仕事を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
対お客様なので、感謝される点はやりがきに感じるのと、ネット社会で立ち回りするお客さんが多いので、その中でも買ってもらえたりすると、嬉しかたっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダ電機 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6491-0101 |
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