ヤマダ電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気があればしっかりと評価してもらえる環境ではありました。お休みもしっかりといただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職の能力の高さは尊敬の一言に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上司が上の人に詰められているのを毎日見ているせい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
生活に必需品の家電製品にとにかく強くなる。知識はもちろん、買う側に回ればどれだけ値引きが可能か、スペックの比較など下手な店員さんより強くなる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
給料は良い方だと感じる。ノルマは月毎にあり、達成したら翌月は更に上がる。達成しなかった場合の風当たりはかなり酷くなる印象。
【気になること・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
お客様を接客し自分の思い通りに接客し販売できるようになると全く売れない時よりは楽しくなるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は毎年上がっていきます。
1年で5000円ほどですがあがらないよりはましだとおもいます。
また、報奨金制度があるので大型店舗で勤務してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があり自宅から2時間弱かかる店舗に異動になってしまい退職をしました。
通勤時間が2時間以上の場合社宅には...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育体制は新入社員の場合は研修もしっかりあり先輩の後ろについて接客の仕方などを学べるので良いと思います。
ただ中途採用の場合は特になく仕事を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
対お客様なので、感謝される点はやりがきに感じるのと、ネット社会で立ち回りするお客さんが多いので、その中でも買ってもらえたりすると、嬉しかたっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)