回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダ電機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダ電機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
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【良い点】
教育体制は新入社員の場合は研修もしっかりあり先輩の後ろについて接客の仕方などを学べるので良いと思います。
ただ中途採用の場合は特になく仕事を...続きを読む(全113文字)
教育体制も充実していると感じた。新人の教育には力を入れている。段階的にまた研修がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
未経験でも失敗を恐れず自ら動ける人なら、成長し利益も上がりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本接客業のため、レジの打ち方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様と接する回数が多いため、接客のスキルを身に付けることができると個人的には感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから特に研修もなく、いきなり売り場に放り込まれ、先輩社員の後ろに背後霊の様につかさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は優しく、休みの希望や無理な残業はある程度融通してくれる。売り上げ、顧客獲得ノルマもあるが、達成しても達成しなくても何も変わらない。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、不満はございません。
みなさん、いい社員さんばかりでしたので、働きやすかったです。
手取り足取り教えていただけました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ヤマダ電機でアルバイトを経験してよかったと感じる点は接客を通してお客様の立場に立って考える力を身につけられたことです家電量販店ではお客様によ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
売れ行き次第にはなりますが、個人で常に動ける人なら裁量を持って対応ができます。また、上にあがりたいと考えた際にはルートが記されているので、売...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
家電量販店の中ではしっかりと評価をしてくれているのかなと感じます。ただ上司次第、周りの同僚次第というのもあるのかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
品揃えは家電量販店で、日本一の品揃えなので、幅広い選択肢があり、お客様のニーズに寄り添いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代は、基本的に全額支給なので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあるとよりワークライフバランスが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関して、基本給は普通だが、特定のメーカーの商品を売ったりすると、ボーナスの業績評価に関わったり、報奨金が貰える制度。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は基本的に管理職以外は20時間以内に収まるので、オンとオフのメリハリがつけられる。有給も最大7連休を取れる仕組みを作っており、他の企業よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気があればしっかりと評価してもらえる環境ではありました。お休みもしっかりといただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
生活に必需品の家電製品にとにかく強くなる。知識はもちろん、買う側に回ればどれだけ値引きが可能か、スペックの比較など下手な店員さんより強くなる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
他の同業者と比較すると若い頃から大きい仕事を任されることも多いので仕事については身につくのが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務によっては1ヶ月近く丁寧に教えてくれる。でもテレアポの場合は3日くらいで独り立ちさせられました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修は充実している、100以上の研修をwebで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役に立つものはすくないのと、受けてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社後すぐに即戦力として活躍できる土壌があるので、競合他社よりも新人の成長は早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施される為、自分の仕事に対する向き合い方を考えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上に、実践が1番である...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから現場を任され、上司に面倒を見てもらえる機会が少ない。
知識を持たずに現場を出ているため、ぐだぐだになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社した頃は導入研修で業務の基礎を一通り学べる体制が整っており、基本的な流れを把握した上で現場に入れたのはよかったです。その後は実務を通じて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
以前の職場では設計の知識を体系的に学ぶ機会がほとんどなく、現場で覚えるしかない環境でした。ここにきてから、階層別の研修やスキルアップ研修が定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育者がしっかりとしているので、基礎知識をしっかりとつかられます。また話しやすい環境ですので、相談しやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職者が多いため、若いうちから役所が多く、昇給はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度も良く変わるためよくわか...続きを読む(全81文字)
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