ビルドシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
技術力の高い上司のもとに配属され、様々な案件(難易度)にアサインしていただき、経験を積む事が出来た。比較的、詳細設計以降の行程がメインとはな...続きを読む(全174文字)

退職理由は人間関係に分類されるかと思われる。自分は実は社内行事って嫌いな人間だったと知った。なので、それとなくボッチ化。そしてマネージャの私の進捗報告に...続きを読む(全165文字)

規模は小さいとはいえ、業績で連続黒字達成中で人当たりの良く気持ちの良い面接だった。入社を決意させたのは人間関係。面接に関わって頂いた、従業員、社長の人柄...続きを読む(全339文字)

業務/キャリアパス上、男女間に差異は無い。良くも悪くも差異は無い。女性では無いし、子持ちでも無いので何とも言えない部分はあるが、男女共、育児のため早退、...続きを読む(全164文字)

自社での作業はコアタイム有りのフレックスタイム制であり、特別頻繁等理由が無い限り働く時間帯は自由。金曜日に朝早く来て、昼頃に帰り、金曜の午後～日曜にかけ...続きを読む(全270文字)

風通しが良い。この一言に尽きる。。スキル面では年齢・序列に関わりなく相互に補完するのが業界として普通だと思っているので何とも。スキル面の強みは自分で磨け...続きを読む(全321文字)

業界自体はライバル多いし、前途多難でしょうが。。人数も増えているようだし、ず～～～っと更新されていなかった社外HPも一新されているようなので、順調だと思...続きを読む(全218文字)

フレックス(コアタイム有)※外出の場合は常駐先の時間に合わせる、残業代全額支給、交通費全額支給、退職金(3年以上在籍必要)、リフレッシュ休暇(5か10忘...続きを読む(全367文字)

新人研修は外部委託。一般的な社会人研修とC言語を学んだ。ブラック要素は無し。その後、社内にてJavaの研修を受けた後、各プロジェクトへ配置され、それ以降...続きを読む(全307文字)

あらかじめ自己評価を行った後、自プロジェクトのマネージャと個別面談形式で再評価を実施。その後マネージャ+社長の上の方会議で調整された後、自プロジェクトマ...続きを読む(全366文字)

企業自体若いため、新入社員でも様々な仕事を任せてもらえる。また、プロジェクト内の風通しが良いため先輩社員へ気兼ねなく質問できる環境が有る(会社自体がその...続きを読む(全409文字)