ビルドシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術力の高い上司のもとに配属され、様々な案件(難易度)にアサインしていただき、経験を積む事が出来た。比較的、詳細設計以降の行程がメインとはな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア制度、教育体制に関しては、力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした制度設計が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度を考えている。在宅勤務や育休、産前産後休暇など、取得して続けている社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生に配慮している点、決して充実しているわけではないが、努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントのいいよ...続きを読む(全177文字)

TJKの加入など福利厚生はしっかりしていました。家賃補助等はありません。資格取得については合否に関わらず試験費用を負担してくれます。就業先にもよりますが...続きを読む(全177文字)

新卒で入った会社だったので、その会社の風土ややり方などに違和感は感じませんでした。
むしろこれが社会人かっ。と、素直に受け入れました。
入社して後悔...続きを読む(全196文字)

会社の経営方針が存在しないのが一番の退職理由。
プライム案件などの優良案件を抱えていられるうちは安定しているだろうが、10年単位でそれが続くとは思えな...続きを読む(全188文字)

社員の魅力は、非常にスキルレベルの高い人間が存在すること。
全員がそういうわけではないが、一部の人間がそのような感じでカリスマ感を出しているので、
...続きを読む(全211文字)

プライベートの時間が取れるかどうかは、アサインされるプロジェクトによる。
フレックスタイム制を導入しているし、私服勤務も許されているが、いずれも自社勤...続きを読む(全210文字)

プライム案件などの優良案件を多数持っているため、経営面では潤っている。
しかし、コネクションの強い企業に依存する体質のため、その企業からの仕事が減って...続きを読む(全315文字)

【良い点】
営業担当が積極的に単価交渉をしてくれるため、満足できる水準の給与を得られた。また、賞与制度があり、12か月間待機なしで稼働を継続した場合に1...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。
同業種の年収と比べると頭一つ以上低い。
年俸制を採用しているため、上がりにくいのも特徴。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最低限生きていけるだけのお金はもらえます。評価制度の仕組みは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各案件の単価が公開されて...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うが、縁の下の力持ちより、コミュニケーション能力に長けていたり目立つ場所で自己アピールでき...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時は新卒でも一律500万円の年収を提示してくれて、研修期間中でもそれは変わらなかった。まだ研修期間なのにこんなにお金をもらえていいのかと震...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与は同規模の同業他社と比べやや高い水準。賞与は年2回で平均2.7ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額に関しては、たとえ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期に一回査定があるので頑張っている人にはある程度の評価をしてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップは期待で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月収は年齢より少し低いくらいで推移するがボーナスが年一回で業績によって大幅に変わる、私の場合月収以下だったり、月収の二倍以上だったりとまちま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は４０歳で昇給が止まると先輩から聞いていたが、今はちゃんと昇給する。賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、当時はボーナスも少なめでした。その後はNTTデータの完全子会社となり、コロナ禍でボーナスも増えた...続きを読む(全83文字)