ビルドシステムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
技術力の高い上司のもとに配属され、様々な案件(難易度)にアサインしていただき、経験を積む事が出来た。比較的、詳細設計以降の行程がメインとはなっ...続きを読む(全174文字)

TJKの加入など福利厚生はしっかりしていました。家賃補助等はありません。資格取得については合否に関わらず試験費用を負担してくれます。就業先にもよりますが、...続きを読む(全177文字)

評価は年2回行われる。評価方法は自己採点と上司採点をすり合わせる方法だが、基準が曖昧なため上司の裁量による部分が多い。つまり同じ作業でも評価者により評価は...続きを読む(全157文字)

新卒で入った会社だったので、その会社の風土ややり方などに違和感は感じませんでした。
むしろこれが社会人かっ。と、素直に受け入れました。
入社して後悔し...続きを読む(全196文字)

10年ほど前は年齢の割にはフランクでフレンドリーな人でした。
ロジカルな話が好きだが、難しい話は好きではないと言った感じです。
ただし、ここ数年は頭が...続きを読む(全250文字)

会社の経営方針が存在しないのが一番の退職理由。
プライム案件などの優良案件を抱えていられるうちは安定しているだろうが、10年単位でそれが続くとは思えない...続きを読む(全188文字)

社員の魅力は、非常にスキルレベルの高い人間が存在すること。
全員がそういうわけではないが、一部の人間がそのような感じでカリスマ感を出しているので、
他...続きを読む(全211文字)

プライベートの時間が取れるかどうかは、アサインされるプロジェクトによる。
フレックスタイム制を導入しているし、私服勤務も許されているが、いずれも自社勤務...続きを読む(全210文字)

プライム案件などの優良案件を多数持っているため、経営面では潤っている。
しかし、コネクションの強い企業に依存する体質のため、その企業からの仕事が減って(...続きを読む(全315文字)

スキルアップのための研修制度は確立していません。
ただし、スキルアップにつながるための投資はしてくれます。
具体的には、資格取得の受験料は会社が出して...続きを読む(全257文字)

優良案件を多く抱えているため、この規模のソフトウェアハウスにしてはかなりの高給をもらえます。
ボーナスも3～4か月分もらえる年もあります。
昇進昇級に...続きを読む(全270文字)

子育てをしながら働ける環境があります。
時短勤務で働けます。
また産前産後休暇制度、育児休暇制度を利用して、仕事復帰することも可能です。
時短勤務で...続きを読む(全166文字)

やりがいのある仕事を与えられると面白いです。
付き合いの深い企業には、先進的な企業が多く個人の成長にもつながると思います。
残業が多くなるような場合も...続きを読む(全236文字)

福利厚生もいいし、給料もいい、一次受けの案件がほとんどなので、業績も潤っていると思います。
ただし、ベンチャーの零細企業なのに社内が一枚岩じゃない。
...続きを読む(全179文字)