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株式会社ビルドシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビルドシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビルドシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビルドシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビルドシステムの 社員・元社員による会社の評価

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ビルドシステムの 学生による会社の評価

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ビルドシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TJKの加入など福利厚生はしっかりしていました。家賃補助等はありません。資格取得については合否に関わらず試験費用を負担してくれます。就業先にもよりますが...続きを読む(全177文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生もいいし、給料もいい、一次受けの案件がほとんどなので、業績も潤っていると思います。
ただし、ベンチャーの零細企業なのに社内が一枚岩じゃない。
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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックス(コアタイム有)※外出の場合は常駐先の時間に合わせる、残業代全額支給、交通費全額支給、退職金(3年以上在籍必要)、リフレッシュ休暇(5か10忘...続きを読む(全367文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビルドシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い上司のもとに配属され、様々な案件(難易度)にアサインしていただき、経験を積む事が出来た。比較的、詳細設計以降の行程がメインとはな...続きを読む(全174文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア制度、教育体制に関しては、力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした制度設計が...続きを読む(全192文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい制度を考えている。在宅勤務や育休、産前産後休暇など、取得して続けている社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に配慮している点、決して充実しているわけではないが、努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントのいいよ...続きを読む(全177文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年2回行われる。評価方法は自己採点と上司採点をすり合わせる方法だが、基準が曖昧なため上司の裁量による部分が多い。つまり同じ作業でも評価者により評価...続きを読む(全157文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入った会社だったので、その会社の風土ややり方などに違和感は感じませんでした。
むしろこれが社会人かっ。と、素直に受け入れました。
入社して後悔...続きを読む(全196文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営方針が存在しないのが一番の退職理由。
プライム案件などの優良案件を抱えていられるうちは安定しているだろうが、10年単位でそれが続くとは思えな...続きを読む(全188文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力は、非常にスキルレベルの高い人間が存在すること。
全員がそういうわけではないが、一部の人間がそのような感じでカリスマ感を出しているので、
...続きを読む(全211文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間が取れるかどうかは、アサインされるプロジェクトによる。
フレックスタイム制を導入しているし、私服勤務も許されているが、いずれも自社勤...続きを読む(全210文字)

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株式会社ビルドシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム案件などの優良案件を多数持っているため、経営面では潤っている。
しかし、コネクションの強い企業に依存する体質のため、その企業からの仕事が減って...続きを読む(全315文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は悪く、息苦しさを感じます。オフィスの配置は雑然としており、部署ごとの区分もなく混在しています。会議...続きを読む(全109文字)

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株式会社ビー・プラネッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内Eスポーツや知識共有サイトでアワードイベントがあり、ノミネートされた人には受賞されるといったイベントがここ数年でスタートし、社内文化にお...続きを読む(全268文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日130日の完全週休2日制に加え、ファミリー休暇・エフ休暇・ペットの通院忌引き休暇など、ライフスタイルに合わせた独自の休暇制度が充実し...続きを読む(全208文字)

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株式会社ビジュアルソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助(常駐)、通勤手当など一通りの手当てはそろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと、親睦会費で月...続きを読む(全96文字)

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株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限揃っており、年金休日の多さが魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、年収をどのように上...続きを読む(全90文字)

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株式会社アトラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手とさほど変わらないレベルのものがある。保養所などを安く利用できるので家族がいる人は良いかもしれない。住宅補助はない。続きを読む(全71文字)

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生でディズニーのチケットの割引制度や宿泊施設が割引になるものがあった。ただ、使い方が分かりにくくあまり活用していなかった。
【気になる...続きを読む(全201文字)

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株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通かと思います。住宅手当の増額や退職金がもっと高いと良いと感じました。社員のことは考えてくれてて、企業型確定拠出年金などてカバーしてくれた...続きを読む(全83文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や各種手当、充実した休暇制度など福利厚生が整っており、安定して働きやすい環境が魅力です。加えて、フレックスタイムやテレワーク制度も活...続きを読む(全158文字)

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株式会社オープンストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の報奨金制度があるため、意欲的に資格の勉強をする風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くはなかった。
住宅...続きを読む(全93文字)

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ビルドシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビルドシステム
フリガナ ビルドシステム
設立日 1995年11月
資本金 5000万円
従業員数 46人
決算月 6月
代表者 秦一雄
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-3226-3781
URL https://www.buildsystem.jp/
NOKIZAL ID: 1386539

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