ビルドシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術力の高い上司のもとに配属され、様々な案件(難易度)にアサインしていただき、経験を積む事が出来た。比較的、詳細設計以降の行程がメインとはな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア制度、教育体制に関しては、力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした制度設計が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度を考えている。在宅勤務や育休、産前産後休暇など、取得して続けている社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生に配慮している点、決して充実しているわけではないが、努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントのいいよ...続きを読む(全177文字)

TJKの加入など福利厚生はしっかりしていました。家賃補助等はありません。資格取得については合否に関わらず試験費用を負担してくれます。就業先にもよりますが...続きを読む(全177文字)

評価は年2回行われる。評価方法は自己採点と上司採点をすり合わせる方法だが、基準が曖昧なため上司の裁量による部分が多い。つまり同じ作業でも評価者により評価...続きを読む(全157文字)

新卒で入った会社だったので、その会社の風土ややり方などに違和感は感じませんでした。
むしろこれが社会人かっ。と、素直に受け入れました。
入社して後悔...続きを読む(全196文字)

会社の経営方針が存在しないのが一番の退職理由。
プライム案件などの優良案件を抱えていられるうちは安定しているだろうが、10年単位でそれが続くとは思えな...続きを読む(全188文字)

社員の魅力は、非常にスキルレベルの高い人間が存在すること。
全員がそういうわけではないが、一部の人間がそのような感じでカリスマ感を出しているので、
...続きを読む(全211文字)

プライベートの時間が取れるかどうかは、アサインされるプロジェクトによる。
フレックスタイム制を導入しているし、私服勤務も許されているが、いずれも自社勤...続きを読む(全210文字)

【良い点】
「エンジニアが正当に報われる社会」というビジョンが明確で、単なるスローガンにとどまらず、単価交渉の積極的な実施や透明性の高い評価制度づくりと...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9割SES、2次以上の下請け。
商流の高い案件はリスクがあるため、取らないとのこと。
現時点で考えが改まらない限...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造業や金融機関など安定した顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい堅実なビジネスモデルが強み。DX推進やIT投資の拡大により、システム開発やイ...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的にも発展は難しいと感じます。経営判断が属人的すぎて風通しが悪いため難しいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
NTTデータの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアによるアウトソーシングなど技術力の低下に繋がる働き方は改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
三条市で唯一のシステムインテグレーターであることから、将来性は保証されていると思います。三条市立大学などからも案件がありました。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アクセンチュアに吸収され会社自体は消滅した。アクセンチュアになったという視点で考えれば将来性は見込めるのかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
めっちゃ良い感じ

全体的に熱意を以て働いている社員が多く、新規事業への取り組みも積極的。
元々は人材事業で当時から利益率が高かったSES事...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2次受け、3次受けなどの商流でも大分下の方の案件が多く、給与面での待遇もそこまで良いものではないため従業員の減少...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特によかった点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の技術者よりも、配属先の企業の機嫌をうかがうような管理者、社員ばかり...続きを読む(全89文字)