この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定休はしっかりやすめ、休日出勤などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全然使えなかった。周りが全然つかってないので使...続きを読む(全84文字)
株式会社メディカル・コンシェルジュ 報酬UP
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【良い点】
指定休はしっかりやすめ、休日出勤などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全然使えなかった。周りが全然つかってないので使...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒初任給から、他の会社に就職した友人よりもよかった。当時は年俸制度だったので基本的には月給が高く、ボーナスはない。だが、ボーナス時期に、ボー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
登録看護師さんと直接やりとりすることも多く、仲良くなれるし、感謝の言葉をもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院への...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりづらい雰囲気だったこと。転勤もありえたこと。本社の幹部がパワハラてきなところがあったこと。(現在は、その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場なので、相談したりする相手はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさを改善したほうがいい。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入していた。交通費は全額支給してくれていた。どの勤務地も、駅近くで立地がよく、通いやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員は人柄がいい人が多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の本社の幹部がパワハラ的なところがあった。現在は退職してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療介護業界という世の中に必要不可欠なサービスを提供するため事業の継続性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型で社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社会貢献志向の高い社員を採用するため人当たりが良く優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
些細なことでも取締役の決裁を仰ぐ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に長期的なビジョンがなく組織改善等も特に行われない。
目先の仕事を短絡的に獲得して社員...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな方が多く若い社員が多い職場であるので人間関係で悩む事は少なく感じる。またわからない事も拠点にもよるが基本的には優しく教えてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何に2回上期と下期前に人事考課があり直属の上司と面談する機会があり、自身の実績や今後に関して伝える事ができる。、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みなので、ワークライフバランスはしっかり整っていると言えます。また、休日出勤時は振替の休日もきっちり取得することができます。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性には優しい環境が整っていると思います。育児休暇や産休をとって復帰していらっしゃる社員の方も多いです。
役職者の方にも女性は多く、女性でも拠...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
拠点によると思いますが和やかな雰囲気で分からないことも聞きやすい環境です。入社後の研修もきっちりありましたので、安心して業務を始められました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員間の仲は良好で雰囲気は良い。間接的ではあるが医療・福祉業界の人材不足という社会問題に寄与することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月末は忙しいが、特になにもなく業務にも慣れてくればそれほど帰りが遅くはなることはない。派遣社員の緊急時の対応のため、当番制で緊急電話を社員が持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやりたいように仕事ができるところはいいところだと思います。
営業方法が決められているわけではないので、好きなようにアプローチをしていけま...続きを読む(全238文字)
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営業としては、わりと自分のペースで仕事ができると思います。ノルマは一応ありますが、そんなに厳しくは無かったです。営業方法としてはダイレクトメールを送って反...続きを読む(全158文字)
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自分が転職支援したスタッフさんがトラブルを起こしたが、本人が入社してしばらく経っており、結局当人同士で解決してもらい、うまく架け橋になれなかった。すごく自...続きを読む(全175文字)
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当時の産休育休取得事例が少なく、結婚してやめる社員が多かった。有給取得は拠点や規模によって異なり、自分はあまり取得しなかった。長期休暇はほぼ希望通りとれた...続きを読む(全171文字)
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同業他社が多数あり、社員たちも名前も聞いたことのない会社が競合というケースが増えてきたように思います。現在はもっと増えているのではないでしょうか。
医療...続きを読む(全162文字)
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当時は、少し頼りない社長でした。相談役が実質経営者的な役割をしていたため、社長はその隣にいるだけという感じ。医師という肩書が必要だったのだと思います。
...続きを読む(全173文字)
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社員は女性が6割程度です。私が働いていた頃は、結婚や出産が理由で退職せざるを得ない方が何人かいました。
現在は分かりませんが、知り合いに聞くかぎりは以前...続きを読む(全166文字)
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プライベートとのバランスは比較的良いと思います。土日に研修が入ったり、連休に社員旅行が入ったりはしますが。代休はありませんので、それに我慢できない方はやめ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
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フリガナ | メディカルコンシェルジュ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 磯野晴崇 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
電話番号 | 03-5798-8033 |
URL | https://www.concier.com/ |
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