米山産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ中途入社なので年功序列というよりは、積極的に前に出るタイプが評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を劇的にあげれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業所によると思うが有給は取れなくはない
在籍時は30分〜1時間のサービス残業は当たり前だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い点がほぼありません。給料が高い訳でもありません。ボーナスが高い訳でもありません。期末手当といって、ボーナス以外に出ますが、その分夏のボー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みは１１０以上はあったと思う。
無駄な土曜日出勤が未だにある。
所長次第かもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすかった
【気になること・...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くも適当な会社。お客さんは優しい方が多いので、社外からのストレスはほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数の長い...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内容を選択し、とりあえず1人1回は受けてくださいという研修メールが届きます。映像見るだけで何の役にもたちません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義という名の丸投げ体質においては、自由な社風と表裏一体で、教育体制は極めて脆弱...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は管理職よりも管理職手前の状態の方がはるかに給料が高い。平社員→管理職で基本給は上がるが営業手当がな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長クラスに率先すればすぐなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がないためやる気が出ない
あまりおすすめはしないが楽なため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒から数年は、研修制度など充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降、それぞれでの選択制研修が年1回あり...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心で新人研修の後は特に何もなかった。当時英語や技術研修など欲しいと思っていたが、希望を聞いてもらえる雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製品知識はもちろんですが、財務的な視点や市場分析の理解も必要になります。最初は覚えることが多いかなと思いましたが、研修やOJTでフォローされ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
この業界にいれば通用するスキルは一定磨かれると思う。他では通用することなない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得などが含まれているが資格取得に必要な学習などは個人任せになるため業務外の時間で実施するしかない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高度な診断機を用いた故障探求など、難易度の高い業務に挑戦できる機会が多い。メーカー主催の技術コンテストへの参加も推奨されており、個人のスキル...続きを読む(全93文字)