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【良い点】
グループ会社全体の研修費用や資格取得費用は会社に負担してもらえる。
昇格条件に資格取得や研修が入っているので、嫌でも研修を受けられる。
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日本電子計算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に資格取得などが含まれているが資格取得に必要な学習などは個人任せになるため業務外の時間で実施するしかない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり行き届いていないと思う。基本的に放置して、分からなかったら聞いてって言うスタンスだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、NTTデータグループ合同での集合研修の制度があり、密度の濃い配属前研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも中途入社の場合、研修やOJTは全くないため、注意が必要です。新卒は研修後の配属になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
普通のクライアントサーバー型システム担当から汎用機担当になり、言語もインフラも全然違う環境になったのですが、サードパーティベンダー主催のセミ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年、個人の今後スキルにあわせた研修計画を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルの研修計画は行っているが、業務に関す...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修環境が整っている。セミナーなども参加する
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員がいないので、教えてくれる人が全然いないのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTデータグループの多彩な研修プログラムを積極的に受講させてもらえるため、業務に余裕がある人は様々な研修を受けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒はNTTの外部研修＋自社研修があるので、半年間はずっとお勉強できる。
NTT研修はビジネルマナー講座、DB、グループプログラミング。
自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制に関しては事業部、部署によってはまちまちである。またOjtの人柄次第で丁寧に教えてくれる人もいればそうでない人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望する研修には特に制限なく申し込みができました。（受講料は全て会社に負担してもらえました。）
ただ、年間にある一定数の研修を受けることを求...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修については、上司に認められれば、スキルアップの観点で好きな研修を受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各組織の上司によっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩たちが全く仕事をしないため、後輩である私に仕事がたくさん回ってきて、厳しい状況に置かれるため、頑張れば頑張るほどできる人間になっていくか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上場企業のため、教育体制はしっかり整っている。私が在職していたころは、通信教育なども使用して社員のスキルアップを目指していました。キャリアア...続きを読む(全161文字)
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人は開発を担当し、慣れてきたタイミングで上流工程に参加できる。
やりたいと言った仕事は上司のフォローのもとで大体担当させてもらえる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員に優しい人が多い。かなり質問などしやすい環境。
案件のフェーズにも夜が週に4回ほどテレワークできることがあり、ワークライフバランスが確保...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昨今のベースアップもあり、新卒で500万円ほど貰えるようになったと思われる。
評価は年に2回で1年間の評価と上期下期それぞれの評価が分けられ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入社時の決め手が人の雰囲気だったが、その時の直感通りかなり優しい人が多い。
先輩に質問しやすい雰囲気で、同期もかなり仲がよい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レガシーシステムを提供しているので、古くからの付き合いのお客さまが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIの普及により、お客...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人の住宅補助はマックス6万円貰えるので、他社より充実している。
自己成長のための資格取得費用は会社に負担してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年5回は有給を取らないといけない制度。
週4回ほどテレワーク出来るので、ワークライフバランスが維持できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員はかなり優しい人が多い。
人にもよるが上司のマネジメントスタイルも特に不満はなく、フォローサポートの上的確な指示をもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性だからといって仕事量の差はない。
産休・育休を取るべきという風潮で、推進されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な分野の業界に携われた。社員同士仲も良く、人間関係はギスギスしていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や人事異動...続きを読む(全178文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修やったら多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修任せで配属された部署内での育成がしっかりできているかと言うと、そうではないと思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待機となった場合、CCNAやAWSの研修を受ける。教材も貸与してくれるので学習はしやすい。
資格奨励金などの制度も整っているので資格を取れば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制については整っており、基礎的な知識や業務の進め方を学べる環境はあったため、その点には感謝しています。一方で、現場で経験できる業務の幅...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
客先によりけりですがあたり現場であればスキルアップは十分にできます。
あとは正直自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月、その後は2ヶ月ごとに上司との定期面談があり、継続的にフォローしていただける環境があります。
面談ではとても親身になって話を聞い...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
入社してから2ヶ月の研修制度があるため、社会人としてのマナーやITリテラシーを学ぶことができる点では、充実していると感じる
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
目標管理となるものがあるが、取りたい資格を選べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。できなかったら理詰めにする。退職に追...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無駄に長いほぼ意味のない研修があります
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全てをかえるところから始めた方がいいと思います
役職ある人が...続きを読む(全96文字)
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キャリアアップしたいという意志は汲んでくれます。ただし、案件次第なところが大きいので、現場での活躍と自己研鑽を営業や管理職にしっかりアピール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後のサポートが手厚く、未経験に近い状態からでも業務に必要な知識を少しずつ身につけていけると思います。
専門的な用語が多い業界で最初は不安...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子計算の 会社情報
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
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