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新入サイン研修は十八ヶ月ととても充実していると感じた。実際に支店で研修もあるというのが珍しいと思った。続きを読む(全51文字)
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日本電子計算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり行き届いていないと思う。基本的に放置して、分からなかったら聞いてって言うスタンスだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、NTTデータグループ合同での集合研修の制度があり、密度の濃い配属前研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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教育制度がしっかりしており、NTTデータの研修も受けられるところが良いと思います。続きを読む(全41文字)
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教育体制は良いと思うが、年功序列という感じがしたので若手から成長したいと思う人はあまり合わないと思う。続きを読む(全51文字)
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新人研修は、東京で3ヶ月ほど行われるのだが、物件は自分で探さなければならない。（引っ越し費用は全額負担+家賃補助有り）続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも中途入社の場合、研修やOJTは全くないため、注意が必要です。新卒は研修後の配属になります。続きを読む(全70文字)
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入社後の新入社員研修は会社独自の新入社員研修だけでなく、NTTデータグループ合同研修に参加することができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
普通のクライアントサーバー型システム担当から汎用機担当になり、言語もインフラも全然違う環境になったのですが、サードパーティベンダー主催のセミ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年、個人の今後スキルにあわせた研修計画を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルの研修計画は行っているが、業務に関す...続きを読む(全142文字)
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新人研修は入社してから3.5ヶ月ある．3700以上の講座や研修があるので充実していると思う．続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえると...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修環境が整っている。セミナーなども参加する
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員がいないので、教えてくれる人が全然いないのが...続きを読む(全82文字)
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NTTグループであるためNTTグループ研修を受けその後自社研修を受けるという話を聞きました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTデータグループの多彩な研修プログラムを積極的に受講させてもらえるため、業務に余裕がある人は様々な研修を受けることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒はNTTの外部研修＋自社研修があるので、半年間はずっとお勉強できる。
NTT研修はビジネルマナー講座、DB、グループプログラミング。
自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制に関しては事業部、部署によってはまちまちである。またOjtの人柄次第で丁寧に教えてくれる人もいればそうでない人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望する研修には特に制限なく申し込みができました。（受講料は全て会社に負担してもらえました。）
ただ、年間にある一定数の研修を受けることを求...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修については、上司に認められれば、スキルアップの観点で好きな研修を受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各組織の上司によっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩たちが全く仕事をしないため、後輩である私に仕事がたくさん回ってきて、厳しい状況に置かれるため、頑張れば頑張るほどできる人間になっていくか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上場企業のため、教育体制はしっかり整っている。私が在職していたころは、通信教育なども使用して社員のスキルアップを目指していました。キャリアア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、新卒入社時の研修が半年と配属されてからも外部研修で自分の興味に合わせて受講できる。資格取得に対する報奨金もあるのでI...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修が半年近くあった。全体の集合研修が２ヶ月ぐらい。文系でも基本情報処理技術者試験合格できるぐらいの内容だった。配属された後も２ヶ月以上...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界、同じ規模感の他の企業と比べて、福利厚生全体があまり充実しているとはいえない。最低限の福利厚生しかない印象...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、多くの人と関われる機会があると感じ入社をしました。しかし、実際には準都会にある社員数の少ない支店に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
前までは基本情報のみの受験料負担制度であったが、最近はIT系資格全体+αで受験料が負担されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の問い合わせに対して回答するという意味ではルーティンワーク感は否めません。
自分が担当している業務ではIT...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄はとてもいいため、環境には恵まれていると思います。わからないことを聞いても嫌な顔せずに教えてくださるので、仕事をしやすい環境...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりのプログラムやシステムの内部に触れる機会が少ない。システムの改修等もできればよいなと思ったが、お客様と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
５本柱で事業を展開しているので、安定性はあると思います。
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基本的に扱っているシステムが古いものなので...続きを読む(全105文字)
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幅広い業界の事業をやっているので多くのことに関われる、そして上流工程に関わることができるというのはやりがいであると思う。続きを読む(全60文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
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研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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研修は最近充実してきた感はある
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社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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特になし
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教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
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毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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月1でチーム面談があった。
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評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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日本電子計算の 会社情報
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
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