日本電子計算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
毎年、個人の今後スキルにあわせた研修計画を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルの研修計画は行っているが、業務に関す...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、受けたい研修があれば積極的に受けさせてもらえるところ。
やりたい業務や将来なりたい姿などを上司によく聞いてもらえると...会員登録して続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修環境が整っている。セミナーなども参加する
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員がいないので、教えてくれる人が全然いないのが...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は色々と選択肢があり、業務に直接関係のない内容でも、参加することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、上司...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
NTTデータグループの多彩な研修プログラムを積極的に受講させてもらえるため、業務に余裕がある人は様々な研修を受けることができる。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒はNTTの外部研修＋自社研修があるので、半年間はずっとお勉強できる。
NTT研修はビジネルマナー講座、DB、グループプログラミング。
自...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制に関しては事業部、部署によってはまちまちである。またOjtの人柄次第で丁寧に教えてくれる人もいればそうでない人もいる。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全202文字)

【良い点】
希望する研修には特に制限なく申し込みができました。（受講料は全て会社に負担してもらえました。）
ただ、年間にある一定数の研修を受けることを求...会員登録して続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修については、上司に認められれば、スキルアップの観点で好きな研修を受講できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各組織の上司によっ...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
先輩たちが全く仕事をしないため、後輩である私に仕事がたくさん回ってきて、厳しい状況に置かれるため、頑張れば頑張るほどできる人間になっていくか...会員登録して続きを読む(全225文字)

【良い点】
上場企業のため、教育体制はしっかり整っている。私が在職していたころは、通信教育なども使用して社員のスキルアップを目指していました。キャリアア...会員登録して続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、新卒入社時の研修が半年と配属されてからも外部研修で自分の興味に合わせて受講できる。資格取得に対する報奨金もあるのでI...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人研修が半年近くあった。全体の集合研修が２ヶ月ぐらい。文系でも基本情報処理技術者試験合格できるぐらいの内容だった。配属された後も２ヶ月以上...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内研修のカリキュラムがしっかりと組まれています。その他、資格褒賞制度や年間で複数回のセミナー受講(数ある中から選択)を義務付けていたり等、...会員登録して続きを読む(全332文字)

【良い点】
【教育体制】新人研修は3ヶ月しっかり技術研修を受けられる。NTTデータグループ系列になったことで、グループでの新人研修を受けられるようになっ...会員登録して続きを読む(全306文字)

【良い点】
外に出るまでは技術力がないと感じていたが、外に出て見ると、以外とまともであることに気付いた。親会社の力もあると思う。

若手でも意見が通りや...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修や配属後の研修はしっかりでき、証券外務員やファイナンシャルプランナーの資格などの講座も受講できる。
【気になること・改善した方が...会員登録して続きを読む(全161文字)

スキルはOJTで自然と身についてきますが、業務知識が増える感じで、技術的なものが身に付くかは、疑問が残ります。
しかし、会社自体は研修もよくおこなって...会員登録して続きを読む(全160文字)

プロジェクトとしてはどれも規模も大きく、社会への影響も大きいものが多く、そういったプロジェクトに関われることは、中小のITベンダーでは経験できないことを...会員登録して続きを読む(全166文字)

研修や資格試験を積極的に受けたい意欲的な社員には応えてくれる。ただし、主な研修は東京開催が多く、地方店の社員は交通費・宿泊費が出るように予算時期に上司に...会員登録して続きを読む(全184文字)

新入社員研修は東京で受講する。
当時は半年間の研修中にJAVAやSQL等の開発スキルと、ビジネスマナーを学ぶ。
その期間中はオラクルの試験や情報技術...会員登録して続きを読む(全181文字)

新卒社員には約5～6ヶ月の教育研修があります。(javaのプログラミングなど)
部署にもよりますが、技術職の場合は4～5年ほど勤めれば基本設計からプロ...会員登録して続きを読む(全180文字)

社会人経験として得られるものはあっても、システムエンジニアとして得られるものはほぼ皆無です。それがこの会社の人材流出に一役買っている理由でもあります。
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