この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は1ヶ月ほどの宿泊研修があり、そこで同期との仲が深められる。
また、クロス研修があるため、営業は工場を、工場の人間は営業の業務を経験でき...続きを読む(全84文字)
大建工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大建工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大建工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は1ヶ月ほどの宿泊研修があり、そこで同期との仲が深められる。
また、クロス研修があるため、営業は工場を、工場の人間は営業の業務を経験でき...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ向上のために、会社としてのバックアップはよくできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとは思うが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップに向けて入社や昇格時にはほぼ必ず研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や当人のキャリア形成を無視している...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員だったので、特別な研修などはなかったですが、仕事をこなしながら、周りの社員から教えてもらったり、サポートしてもらっていました。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はOJTのみであった。またチーム制であり仕事量が多かったり就業時間内に終わらないチームがあれば他のチームが助けるような風潮であった。な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人研修は、入社後直ぐに2週間程度の研修が行われる。工場にも訪問する機会もあるし、名刺交換の仕方など、社会人としての基本的なマナーも含めた新人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新入社員研修は約3ヶ月ありました。研修、キャリア開発に関する上司との面談は定期的にありました。通信教育の補助などもありました。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年1回のペースで希望する部署を申請することができる。(通るかどうかは別)
また、その際に現在の部署に関する不満等も言うことができる。
【気にな...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社負担で、資格の学校に通えたり、通信教育を受けることができます。研修制度もすごく整っていて、他部署を経験する研修や、階層ごとの研修もあるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、初歩的な建築に関する研修をしてくれることもあった。新しい商品などが出れば、その商品の説明などは定期的にしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリア開発について自己申告(希望)制度がある。希望が通っている人が多い印象。教育体制については、一般的な大企業と実施していることは変わらず、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期に一度通信講座を受講できる。受講費用の半分は会社が負担してくれる。また入社後1ヶ月はビジネスマナーなど新入社員研修が行われる。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初に新入社員研修があり、京都にある社員寮で1ヶ月集団生活を送る。そこで同期との交流がとれて仕事をする上で役にことが多かった。
面倒見の良い社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修施設があるため、キャリアアップのための研修はちゃんと行われていました。社員の階級が上がる時に必要な研修や、ビジネスマナーの研修もあったりし...続きを読む(全161文字)
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職場の雰囲気は良好でした。転勤などもあるため、みな仲良く活気もあり楽しく仕事が出来る環境を上手につくられていた。飲み会やレク(草野球や旅行など)も割と頻繁...続きを読む(全157文字)
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メーカーなので、営業のほかにも商品それぞれを製造している事業部があり、ほとんど分離したスキルマップになっていました。まれに営業から事業部へ転籍ということも...続きを読む(全213文字)
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海外事業に注力していて、申し出ればすぐにでも海外転勤できます。
また、営業職は3年に1度は必ず別の部署に異動させるといった風潮があります。ただし、実際は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は少なくはないが、中堅になると給与はなかなか上がらなくなる。禁煙活動をしているので、タバコを吸わないだけで月1000円ほど...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが上の判断で決裁されるため、裁量権はない。
また、課長職に就くのも入社後10年以降の人が多いため、成長できる環...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の少なさからわかる通り。
基本的に男性社会で、業界柄もあるが、「女だから」と言われることも多い
産休後、営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社宅に破格の家賃で住める。社内教育システムにも力を入れており、前向きに学習しようという人には学べる環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
素材の開発も行なっているため、そこには期待ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体的に冷え込んでいるため、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 大建工業株式会社 |
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フリガナ | ダイケンコウギョウ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 153億円 |
従業員数 | 3,965人 |
売上高 | 2288億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 億田 正則 |
本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6205-7151 |
URL | https://www.daiken.jp/ |
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