外為どっとコムの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

気功を本格的にやっている面白い社長。著書もあるようだ。ただし特に接点はない。しかも今は退職している。現在社長をしている人も営業畑出身でまあまあ話しやすい。...続きを読む(全174文字)

少なくとも現状では、事務職中心の仕事なので女性には働きやすいと思う。ディーリングを除けば、細かい作業を的確にこなしていくという点で、女性に向いている仕事が...続きを読む(全157文字)

仮にも先物取引業界であるし、もっとギスギスとした体育会系かと覚悟していたら、非常にマイルドだった。おそらく役員に銀行系出身者の数が多かったからかもしれない...続きを読む(全150文字)

セミナー担当とコールセンターを除いて土日祝日休み。営業企画とシステムを除けば残業は少なく、むしろ必要がないくらいである。全部署で、事情があれば、早退も欠勤...続きを読む(全176文字)

社内政治と噂話にさえ加わらなければ、まあまあマイルドな人が多く、気楽にやっていける。派遣社員と正社員の距離感が近く、前者に掣肘されることもしばしばあるので...続きを読む(全151文字)

完全にOJTタイプで特段教育体制は整っていない。ただし、外国為替先物取引の仕組み・個人情報取扱指針などについてはイントラネットで回覧される。マニュアルを部...続きを読む(全151文字)

今はどうだか分からないが、社内持株制度があり、何パーセントか安く購入できたはず。資金に余裕があれば大量に毎月購入しておけば、かなり効率のいい投資になると思...続きを読む(全156文字)

年俸制なのに残業手当もあるというまあまあ良心的な給与体系。ただしボーナスは完全に業績に連動しており、ストックから担保されるというものではない。自己評価制度...続きを読む(全157文字)

成長性や将来性は、円キャリートレードブームの消えた今、特段ない。現時点では円安の恩恵も大きいだろうが、会社の運命は世界の相場次第なので、ローコストでフット...続きを読む(全172文字)

リーディングや経営企画を除けば、銀行のオフィス内業務に近い仕事が多く、面白みはあまりない。しかし、ルーチンを淡々と正確にこなすのが好きな人には向いていると...続きを読む(全151文字)

業界自体が利益が細くなってきているので、業績給となっているボーナスは減少傾向。
あとは、入社しても一つの部署でずっと生きていくしかないので、いろいろなス...続きを読む(全164文字)

気さくで、下の社員への気配りもあり、とてもいい印象。
一方ではドライな面もあるけれど、普通の社員が日ごろかかわることは少ないので、いいイメージも、悪いイ...続きを読む(全161文字)

コールセンターに関してはシフト勤務で1週間単位でシフトが変わるので生活リズムが一定ではない。電話対応だけでなくメール返信やニュース作成、web更新作業なの...続きを読む(全197文字)

福利厚生は年々悪くなっている印象があります。
特に、金融庁からお叱りを受けたあとに急激に悪くなったイメージがあります。
また、以前は夜勤手当が支給され...続きを読む(全151文字)

ディーリング職で入社しましたが、教育体制が整っていないというのが正直な感想でした。
OJT中心の教育になるのですが、ギリギリの人数で行っているため、人を...続きを読む(全187文字)

カバーディらーとして勤務
給料は、年収400万円でした。
とてもいそがしくて、大変でしたが、やりがいもありました。
ボーナスはないので、社員はあまり...続きを読む(全165文字)

教育体制は正直なところ、あまり充実していないように感じられた。
中途社員が多いと思われる職場のため、基本的な教育に充てる時間は少ないように感じられた。
...続きを読む(全155文字)

評価方法やキャリアアップが事前に聞いていた話と違った。
評価方法について言えば、仕事をこなして実績を出せば昇進すると聞いていたが、営業の担当役員に気に入...続きを読む(全166文字)

業界内での買収が進み、勢いがある2社の傘下に集約されつつある。当社も含め、システムが弱い業者は顧客離れが進み経営が苦しくなっている。
また、FXはレバレ...続きを読む(全203文字)

育児休暇もとれるし、部署によっては定刻で帰れるので、子持ちの主婦の方は働きやすいかも。コールセンターや、システム関連の部署においては無理かもしれませんが。...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、宿泊施設、スポーツジムなどがあったが、スポーツジムは廃止。宿泊施設はほとんどつかっている人を聞きかない。
退職金が前払い制で、月給に微妙な額...続きを読む(全165文字)

住宅補助や食事補助等、福利厚生は全くないといっても過言ではありません。福利厚生施設に設定されている宿泊施設を利用することはできますが、あまり実用的な制度で...続きを読む(全156文字)

ライバル企業の多くが商品をシンプルにし、人手を介さない仕組みを展開し人件費を圧縮しているが、当社では必要以上の人員が多くいる。本来整理が必要な部門ほど多く...続きを読む(全171文字)

出来る人へ仕事が集中する。
そして出来ない人が出世する。
いまの副部長クラスは仕事能力は出来ない。
かといって支店長クラスが出来るとも限らない。
...続きを読む(全177文字)

残業が50時間以上が当たり前になった。残業が30時間程度だと余裕だね?と厭味言われます。
露骨な見せしめパワハラも多くなり身体に不調を来す社員も多い。
...続きを読む(全171文字)