外為どっとコムの評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

ライバル企業の多くが商品をシンプルにし、人手を介さない仕組みを展開し人件費を圧縮しているが、当社では必要以上の人員が多くいる。本来整理が必要な部門ほど多...続きを読む(全171文字)

出来る人へ仕事が集中する。
そして出来ない人が出世する。
いまの副部長クラスは仕事能力は出来ない。
かといって支店長クラスが出来るとも限らない。
...続きを読む(全177文字)

残業が50時間以上が当たり前になった。残業が30時間程度だと余裕だね?と厭味言われます。
露骨な見せしめパワハラも多くなり身体に不調を来す社員も多い。...続きを読む(全171文字)

教育体制は充実している。
沖縄に多くの技術者を集め、豊かな環境で新人教育に力を入れていた。
ただし沖縄の中心地から大きく外れる名護勤務ということもあ...続きを読む(全156文字)

現状、過度な残業などは存在していない。
たしかに案件を進める上でピークの時などは残業は発生するが、常にその状態ではなく通常時は定時の時間帯に帰宅でき、...続きを読む(全152文字)

他部署で使用する業務用アプリケーションを作成する案件が比較的多いが、要件定義のレビュー会に参加できるので、直接お話が聞けまた他部署の業務な内容についても...続きを読む(全156文字)

【待遇】
2008年に入社して4年目となるが2008年頃から待遇に変化が見られない。
待遇条件には変化はないが、仕事の重要度、責任度はましていきこな...続きを読む(全154文字)

沖縄県内の社員限定ですが、以下のような福利厚生があります。
・通勤費用補助:ガソリン代と高速道路利用代の補助
・社内自動販売機のジュース代の何%かを...続きを読む(全181文字)

2010年ぐらいまで、会社が特別にスキルアップ支援をするようなしくみはありませんでしたが、2011年になり、その状況はかわってきているようです。システム...続きを読む(全184文字)

給与は年俸制となっております。支給は年俸額×1/12となります。なお年俸とは別に年二回賞与が支給されますが、業績連動制となっており、収益がでていない場合...続きを読む(全172文字)

業界自体が飽和し、当局である金融庁の規制強化の動きが取引低下につながっているのはまちがいがないところであろう。ライバル企業はシステム強化をして、取引フロ...続きを読む(全150文字)

年収+ボーナス(年2回)があり、会社が儲かっていた時期には相当の大盤ふるまいをやっていたようだ。その意味では非常にキップのいい会社だった。現在はコスト削...続きを読む(全153文字)

会社が儲かっていた時はやりたいことやアイデアがあって、責任を持って成し遂げる意思があるのであれば思い切ってやらせてくれた。しかし、2010年にシステムト...続きを読む(全164文字)

資産はたくさんあるのでいきなり倒産することはなさそうですが、去年は大きく赤字を出したようです。
業界的には規制が厳しくなり、これから淘汰の方向に向かう...続きを読む(全170文字)

ジョブローテーション制度などはありません。基本的には配属された部署でずっと働くことになりますが、唐突に異動が行われることもあります。理由などはわかりませ...続きを読む(全156文字)

出産育児休暇は普通にとることができます。取得実績も多くあります。
ただし、キャリアに関しては、女性が昇進して管理職になった例はありません。女性を積極的...続きを読む(全174文字)

基本給に30時間分の残業代が含まれていますので、残業が30時間を超えないと残業代が支給されません。
賞与は2回あります。賞与は100%業績連動で、業績...続きを読む(全206文字)

入社当時は、収益や口座数、預かり残高で業界で圧倒的トップを誇っていました。
しかし、その後、競合他社の参入で収益、成長率は低下傾向にあり、現在、会社は...続きを読む(全199文字)