この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅アパレル企業らしく、部署などしっかり整備されていて安心出来る環境。
当たり前だが保険や福利厚生はしっかり整備されており、伊藤忠の子会社にな...続きを読む(全200文字)
株式会社ジョイックスコーポレーション 報酬UP
株式会社ジョイックスコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅アパレル企業らしく、部署などしっかり整備されていて安心出来る環境。
当たり前だが保険や福利厚生はしっかり整備されており、伊藤忠の子会社にな...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
路面店は百貨店と比較して始業が遅く終業が早かった印象。客入りがないときは早上がりできることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.出来レース
会社から店頭スタッフに違う場所への異動を希望の連絡がまれにきますが、基本的には希望の通ってる印象は...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.立場
上の人間という立場を利用し、間違ったことも正解かのようになってしまっているのが現状。基本的には下のスタッ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠の子会社なので資本がしっかりしていて財務に関して心配がないこと。
また、投資してブランドを育てていこうという働きかけはある。
可能性が低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ギフト需要はまだある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもアナログな会社。デジタルの時代にまだそんなことをするのか?と疑問に思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒に向けた研修は頻度は落としながら2年間行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すべきキャリアビジョンなど不明瞭。上が詰まっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アパレル業界内であれば破格のボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。店長クラスでもかなり薄級。責任に対して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ポールスミスは知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度だけでは売り上げが取れない時代だが、上の人間が黙っていても売れる時代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職の上司も店舗巡回などで定期的に店舗を回ってくれており、その際に売場の状況や近隣の情報などを共有してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列ではない評価システムが導入されたことにより、以前よりかは改善されている。
販売スタッフの評価基準は個人での売上が大きなシェアを占めてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性スタッフは多いので、普通に働いている分には問題ないと思う。
女性である事を理由に仕事が制限される事もないし、産休育休の制度も整ってきている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1分単位で残業が出る。
親会社が伊藤忠商事であるため、給与面やボーナスは他アパレル会社に比べるといいとおもう。
そのブランドの服を社販で購入で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、休み希望を好きに組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、年末年始も働くことになるのでワークライフバ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は人が詰まっているため、販売員からのキャリアアップは非常に難しい。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキル、経験は今後にも役立つものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は整っているが、中堅以降の教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレルの中では賞与は良いと思う。契約社員にも賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、曖昧。店、個人の数字が重視され...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく、休み希望も通りやすいので、プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないと休み希望が通...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠の傘下にあるので良い商品を提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのブランドに頼りきりで事業の大きな成長性、将来性は乏...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。4、50代になるとアパレル販売員としていずらくなる。本社、商品センターに行かないと生き残れない。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
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フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 282億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田博文 |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
電話番号 | 03-5213-2500 |
URL | https://www.joix-corp.com/ |
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