アシュリオン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全63件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス環境が下降トレンドの中では、チャレンジの機会が少なく、キャリア形成の意味では魅力は無いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
成果を出しつつ、それをしっかりとアピール、評価されればプロモーションできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実益のない、ただのア...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休暇取得を拒否される事はなく、好きなタイミングで取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが365日稼働しているた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業態が金融ということで待遇は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが多角化されておらず、1クライアントの業務しか展...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は高め。上司に気にいられればどんどん出世できる。（上司のポジションにもよる）
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に気に入ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
六本木一丁目駅から直結なので、雨でも濡れないで出社できる。部署ごとの仲は良く、ほかの業務に関わる部署の人もしっかり接してくれる点は良い。
休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事については個人の裁量もそこそこあり、ある程度は管理する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業なので個人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与は入社時のまま変わらないのがほとんどで、インセンティブなどもなかった。そのため数年での離職者がおおかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
回線契約者への浸透率がかなり高まっているので、成長性は鈍っていると思われます。ただ、収益力が高いので、今後も、大きな努力をしなくても安定的な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外資系なので、日本の企業のような福利厚生手当はないが、経費などは柔軟に使うことができる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業クライアントサービスでは、当時、宿泊が伴う出張が多かったものの、有給休暇は取得しやすく、残業も少なかったため、ワークライ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
男性女性問わず、積極採用しているので、子供のいる女性でも働きやすい環境が整っていると思われる。また、伊藤忠の資本が入っており、取引先がNTT...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職までの時間をなるべく長くとってほしいというふうに依頼をされました続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性をとても働きやすいと思いますがよほどのことがない限り上り詰めることは難しいと思います。ただ中途採用ではディレクター以上も入ってきていた印象です続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内にかなり広いおしゃれな休憩スペースがある。ランチをしたらお茶をしたり、仕事をしたりと色々な用途で利用されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時の年収は外資の特徴なのか比較的高い部類だと思う。年収が入社時より下がることはよほどのことがない限りはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思うが、真似事に過ぎず、人権などの考え方が成熟した企業とは言い難い。あくまでも顧客を第一に考えると、しょう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属される部署、プロジェクトによってやり甲斐、忙しさなどかなり違います。また顧客が大手キャリアなので理不尽な扱いを受けることもしばしば。フラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収はほかの会社に比べると高く設定されている。外資系なので昇給もしっかりしている。ただ中途半端に日本企業の文化が定着しているため、実際にはダ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出身業界は千差万別であるものの社員の多くは比較的大手の企業でしっかりとした実績を残されている方が大半の印象。良識と常識がある社員が多く居心地...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常にユニークなビジネスモデルであること、また単一保険商品としては日本最大の商品を扱っており、SaaSビジネス（ストック型ビジネス）の破壊力...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資であるので賞与は業績次第でゼロになる可能性もあり月額給与が高くなっている。賞与はストレッチされた目標が100%達成された場合には年収の1...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スーパーフレックスなので、基本的には自分の時間を作りやすい。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによってはこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半年に一回、伊藤忠の研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内で育成、教育をしようという考えがなく、必要な人...続きを読む(全201文字)