伊藤忠インタラクティブの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
産休・育休から復帰している人が多く、且つ時短勤務も許可されており、女性も働きやすいのではないかと思う。

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
...

【良い点】
テレワークと出勤のハイブリッド。
36協定を守るべく、勤務時間はきっちりしていて、プライベートも重視できる。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くなく、賞与に連動されるので、賞与が設定額から目減りしていく。全体的に給与が安...

【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の...

【良い点】
教育サービスの導入などは行っている。
基本的な福利厚生は用意されている。持ち株会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。

【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様...

【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。

【良い点】
役職者への昇進については役職者に向いていない社員でも昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は責任と給与が...

【良い点】
在宅手当、財形貯蓄、持株会があり、大手商社の子会社ということで福利厚生は充実している。退職金はないが退職時に一時金が給付された。

【良い点】
柱となる事業がこれといってないため、柱を作るために幅広くチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わる...

【良い点】
休暇の希望を上司に拒否されることはなく、業務過多ではない社員は自身で休暇の調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に期待さ...

【良い点】
評価制度は行動評価とMBO評価があり、行動評価は月給の根拠となりＭＢＯ評価は賞与の根拠として使われる。ガイドラインがありMBO目標については...

【良い点】
相当性格の悪い人もいなければ良い人もいないといった印象。いい意味でも悪い意味でも管理されていないので、自分でやりたいことがある日突然は勝手に...

【良い点】
伊藤忠グループの様々な案件や大手クライアントとの取引が多いため、様々な業界との業務の経験を積む方ができる。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
伊藤忠グループなので基本的な福利厚生はかなり整っていると感じた。大企業レベルだと考えて良い。持株会や、グループのフェアの案内、施設利用や割引...

【良い点】
業界の水準よりかは高い場合が多い(入社時の交渉次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもほぼ上がらないため入社時の交渉が...

【良い点】
ベネフィットステーションのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションのみ。
他にもあったが、何の訴求、利用するた...

【気になること・改善したほうがいい点】
上がる気配がない。
課長など役職者にならないと上がらない。
専門職肌の人間は全く評価されない。
100人の秀才よ...

【良い点】
ゴマスリにはとてもいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが結局できない。
リスクをとることができない会社。
理由と...

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間にとって、「人を集めてミーティングを開くこと」と、「他人の揚げ足を取ってマウントをとって人を追い込むこ...

【良い点】
ＢｔｏＢ事業が中心ということもあり、業務のほとんどが受託。

Ｗｅｂ製作という部署でありながら、上流からの工程にあまり携わることができなかっ...

【良い点】
部署によりけりですが、それほど残業が多いイメージはありません。（部署というより、個人の問題だとも思います。）
どう考えても無理な仕事量があた...

【良い点】
外部の研修や、伊藤忠グループ合同での研修を受けるとかができる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件次第だったり、各々の分野での中...

【良い点】
適当にやって、給料もらえれば良いというひとであればよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は同じ人間に集中してしまっており...