新東亜交易の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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