東洋紡フイルムソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場の製造で、勤務体系は三交代勤務でした。
その為、休みは土日関係なく、平日休みもありました。しかし、平日しかできない、役場へ行ったりする事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して、仕事に必要な資格はいろいろ取らせもらえた。
特に安全には厳しい工場だったので、ヒヤリハットや4ラウンドkyや小集団活動は活発におこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
飲み会や食事会等の経費の補助もあった。旅行に行って、ホテルや民宿に安く泊まる事もできたし、レストラン等食事をす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅や寮は年齢制限なく誰でも平等に利用できます。寮や社宅は借り上げ方式がメインになりつつあります。
ほとんどの事業所には社内食堂もあり、食堂...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的、取りやすいです。残業も多くありません。
新型コロナウィルス対応として、事務系の仕事であればテレワークが申請により選択できます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事考課制度が１年に２回あり、同業他社に比較しても、それなりに年収は高いと思います。管理職は他部署の人の評価による、多面観察制度もあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリーンルームで中では空調設備が整っており仕事をするにはとてもいい環境での仕事が出来た。
福利厚生に関しても充実しており何といっても社員に対...続きを読む(全266文字)

基本的には一般職は評価されない。年齢や家族構成によるところが大きいため、独身でいるといつまで経っても職級アップのための試験すら受けれないか、形式上受験は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の職場は、3交替制で365日稼働しているところなので、年次有給休暇の取得率は、かなりいい方だと思います。月平均2〜3日程度は取っていま...続きを読む(全179文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、かなりいい感じです。既存企業の動向についてもかなり動くような営業体制でいいと思います。今後の新規企業の展開につい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)

【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)

【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下層の経営陣に優秀な人が1人もいないのがマジで終わってる。末端の現場職の人達が遥かに優秀でなんとか会社が経...続きを読む(全85文字)

【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他にしたいことが見つかった　とりあえず仕事に飽きた　　若い人もどんどんやめていったし　　その流れで決断した　でも楽しかった続きを読む(全67文字)