東洋紡フイルムソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場の製造で、勤務体系は三交代勤務でした。
その為、休みは土日関係なく、平日休みもありました。しかし、平日しかできない、役場へ行ったりする事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して、仕事に必要な資格はいろいろ取らせもらえた。
特に安全には厳しい工場だったので、ヒヤリハットや4ラウンドkyや小集団活動は活発におこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
飲み会や食事会等の経費の補助もあった。旅行に行って、ホテルや民宿に安く泊まる事もできたし、レストラン等食事をす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅や寮は年齢制限なく誰でも平等に利用できます。寮や社宅は借り上げ方式がメインになりつつあります。
ほとんどの事業所には社内食堂もあり、食堂...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的、取りやすいです。残業も多くありません。
新型コロナウィルス対応として、事務系の仕事であればテレワークが申請により選択できます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人事考課制度が１年に２回あり、同業他社に比較しても、それなりに年収は高いと思います。管理職は他部署の人の評価による、多面観察制度もあります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリーンルームで中では空調設備が整っており仕事をするにはとてもいい環境での仕事が出来た。
福利厚生に関しても充実しており何といっても社員に対...続きを読む(全266文字)

基本的には一般職は評価されない。年齢や家族構成によるところが大きいため、独身でいるといつまで経っても職級アップのための試験すら受けれないか、形式上受験は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の職場は、3交替制で365日稼働しているところなので、年次有給休暇の取得率は、かなりいい方だと思います。月平均2〜3日程度は取っていま...続きを読む(全179文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、かなりいい感じです。既存企業の動向についてもかなり動くような営業体制でいいと思います。今後の新規企業の展開につい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったので家族との時間を取りづらかったため。
工場の異動、日勤からいきなり交代勤務に回された。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・「男も女も同じ額の給料もらってるんだから」と言って、女性にも重い荷物を運ばせるなど力仕事をさせるくせに、毎朝営...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で一人暮らしとかを考えるのであれば、ほとんど1ヶ月に使えるお金はないと思います。
キャリアアップをしたとし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人種のサラダボウルかと思うほど変わった人が多い。ホントに癖の強い人が多い。普通の感性をしてい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価値観がかなり古く、評価制度などもあいまい。上司の気分で何事も動くため、ロジカルさや妥当性はなく、なんとなくで動...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にお願いするためのルールが多すぎる。誰が何を担当しているか把握できていないと仕事が滞ることが多々あった。
ま...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場での作業は負荷が高く、休憩時間もあまり取れない事が多い。繁忙期には休日出勤もあるなどの不満があるため続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対する業務量がとても多いです。ただ周りも多いため配分するのも厳しい状況でした。慢性的な人不足です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末に退職したい旨を伝えると、実質即日解雇となった。協議の時間も全くありませんでした。経緯はどうあれ、辞める場合...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ホワイト企業になりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。真面目だと損をする。YESマンに徹することが、成功の道...続きを読む(全83文字)