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福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
住友電工デバイス・イノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工デバイス・イノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は本当に充実している。食堂、ジム、カフェテリアプラン、クラブ活動…とにかく手厚い。年間休日も121日あり、有給も初年度から20日支給される。働き方...続きを読む(全126文字)
勤務地の近くに寮があり、福利厚生は充実している。その近くにショッピングモールもあるので生活に不便はなさそうだった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働き甲斐を見失うような低水準で他の競合他社や隣接している会社に比べたら社員の生活に見合った福利厚生ではなく少しでも社員には給料を払わな...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
有給は入社時に貰える。試用期間中休んでも何も言われない。
入社時期によってもらえる日数が違う。私は運よく20日貰えた。
それ以外も積み立て休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
履歴書の内容はあまり期待できません。希望した業種に配属になるとは限りません。むしろ一番人が少ない職場環境の悪い場所に配属されてやめた人もいま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば家賃補助が3万円もらえる。昼ごはんで社食を利用すると数百えんの補助がでる。ある年齢までは寮に安く住むことができる。女子寮は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食堂が完備されていて自販機も置いてある。他には売店もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食時は特に社員数が多いので、座る位...続きを読む(全216文字)
ここで作られているデバイスは、5Gや自動運転など、最先端の技術に直結している。だからこそ、自分の仕事が社会の根幹を支えているという実感が持てる。説明会で出...続きを読む(全133文字)
5GやIoTの広がりに伴って、需要は今後も高まっていくはず。実際に、海外からのニーズも多く、技術的にも信頼されている。ただ、競合も多い分、技術力の維持やス...続きを読む(全115文字)
初任給が263,000円と高めで、生活面では余裕ができそう。しかも、賞与もきちんと出る。成果だけでなく、プロセスも見てくれる評価制度があると聞いた。年齢や...続きを読む(全106文字)
正直、かなり満足度は高そうだ。年間休日121日に加えて、有給も初年度から20日付与される。リフレッシュ休暇や積立休暇制度もあり、柔軟な働き方がしやすい。さ...続きを読む(全124文字)
技術者向けの研修だけでなく、事務系・管理系の研修制度も充実している。資格取得支援やカフェテリアプランを活用した自己研鑽も可能で、自分に合った成長の仕方を選...続きを読む(全121文字)
真面目で誠実な人が多く、信頼できる空気がある。体育会系というより、理系っぽい、論理的な考え方を大事にしている雰囲気だ。人事の方も話しやすく、全体的に落ち着...続きを読む(全91文字)
制度面はかなり整っていて、産休・育休の取得実績もある。実際に、復職後に管理職を目指している方もいるらしく、前向きなキャリアを描ける環境だと思う。柔軟な勤務...続きを読む(全104文字)
説明会や面談で話した管理職の方々は、どの方も現場をよく理解していたし、話し方にも誠実さがあった。会社全体としてはトップダウンというより、現場の声を大切にし...続きを読む(全123文字)
住友電工グループの半導体部門は基本的にこの会社で行っている。5G通信などで社会を支えるところでやりがいを感じられそうだった。続きを読む(全62文字)
今後通信デバイスの需要は高くなると予想されるため、将来性も高いと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
独身社宅はかなり家賃補助が出るためありがたい。そのほかにも福利厚生あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が適用される条件が厳し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時間や場所に縛られない働き方「Work-Life Shift」です。テレワークを基本とし、コアタイムなしのフレックス制を導入。また、年間2万...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当が一通り揃っていること。トータルの金額としては、少なくもなく多くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては、毎年12万ポイント分のCAFEポイントが支給されます。ただし、このポイントは自由に使えるわけで...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないが、家賃補助は大手自動車メーカーと同じ水準の恩恵を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
条件がかなり厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当があります。ですが条件&期限付きです。
そもそも住宅手当自体がない会社の方が多いので良いほうだとは思います。
転勤者の社宅や住宅手当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと福利厚生が使えません。フレックス制度や直行直帰、テレワークなどは使用で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるために大手他社であるような福利厚生を削っている点は注意。具体的には住宅手当が入社時にはなく、なくな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保養所が全国各地にある。月に20,000円カフェテリアプランがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の予約がとても取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度以外の福利厚生はほぼないと思った方がよい。住宅補助はないため、初期配属が...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウデバイスイノベーション |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 627億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩舘弘剛 |
| 本社所在地 | 〒244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1番地 |
| 電話番号 | 045-853-8150 |
| URL | https://www.sedi.co.jp/ |
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