回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量よく任せてもらえる部分もあり、積極性が育つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は年1であり、大抵マニ...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人児童育成協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人児童育成協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人児童育成協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量よく任せてもらえる部分もあり、積極性が育つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は年1であり、大抵マニ...続きを読む(全110文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制であり、行き先もアンケートとは名ばかりで社長の独断で決定する。社員旅行に参加しない人に対していつ...続きを読む(全110文字)
【良い点】
幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
私が在籍していたときは、①中央線の西エリア②調布三鷹エリア③神奈川エリア④杉並世田谷練馬エリアと4チームに別れており、それぞれのチーム長によっ...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
部署によるが、自身のスケジュール管理次第で休みは取りやすく、連休取得も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みでもないし、固定休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、子どもがいる方にとっては働きやすい環境だったと思います。
急な休みや早退も頻繁に見られ、それを受け入...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話になりますが、業務を個人に任せきりにする傾向があり、業務負担が偏ることもありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業務はこども家庭庁からの受託に基づいているため、受託が打ち切られた場合は終了となります。
そのため、長期的にキ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話ではありますが、子どもがいることが“当たり前”という空気がありました。
実際、公の会議の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた課に限った話にはなりますが、ご自身の子育てに関する話題が持ち上がる場面が多く、
子どもがいない立場と...続きを読む(全181文字)
子供たちに密接にかかわることができるため、やりがいは高い。続きを読む(全29文字)
子どもが少なくなってきていることと、給与は低め。続きを読む(全24文字)
公益財団法人であるため、利益重視ではない。続きを読む(全21文字)
本部では、職員の待遇改善に力を入れているように思える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色々と研修制度は整えてくれるが、もっともスキルアップできる場面は現場対応がもっとも効果的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな職場でもいいから介護業界の
経験を積みたい人にとっては、すぐ雇ってくれるからいいかもしれない。そうでなけれ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから、自分のスキルを大きく伸ばす機会が多くあります。先輩や上司も丁寧に指導してくれるので、新しいことに挑戦しやすい環境です。社内の雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
栄養士です。保育園業界の中では、研修制度が手厚く、教育体制も整っていると思う。自分たちの園または他の園との先輩後輩のペアを組んでくれるので、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「介護職員初任者研修」など、自分のスキルアップに伴う資格取得への受講支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 公益財団法人児童育成協会 |
|---|---|
| フリガナ | ジドウイクセイキョウカイ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 2067億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木一光 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町2番地12 |
| 電話番号 | 03-5357-1134 |
| URL | https://www.kodomono-shiro.or.jp/ |
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