公益財団法人児童育成協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非正規やパートなど様々な雇用形態があるので働きやすさは感じる。またその中に特に序列的なものは感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年1で面談は行ってくれる。よく話を聞いてくれる姿勢や時間を取ってくれるので不満な点はない。気さくな雰囲気で行ってくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
希望休は基本通る。また有給も使いやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではなくシフト制のため、長く続けるには難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子ども関連の仕事だからか、優しい人ばかり。先輩もいつも気にかけてくれ、業務は大変やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の指導がとにかく下手。新人がわからず困って質問しているのに汲み取ろうとせず、資料に書かれてる、読み込めと言う。ま...続きを読む(全489文字)

【良い点】
サービス残業は無く、残業代は完全に支給されました。見込み残業もないので、1時間から給与に上乗せして頂けたのはありがたいことだったと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
「子ども子育て支援法」施工により、国が直接児童館の運営に携われなくなったようです。そのため国からの補助金がおりずにこどもの城の閉館が決まりまし...続きを読む(全234文字)

昭和60年6月、こどもの城がオープンする前から当財団に入り青山劇場・青山円形劇場を開けるための努力をしてきました。当時青山劇場は最新の劇場で舞台機構並びに...続きを読む(全257文字)

東京青山の「こどもの城」の運営に携わっていましたが、民主党政権時代の事業仕訳で廃止が決まったため、早期退職しました。もともと待遇やワークライフバランスは悪...続きを読む(全248文字)

【良い点】
若い子はプロジェクト参加など活動の幅を広げられる機会があり、勤務以外の活動になるので大変な事もあると思うが、良い環境だと思う。社内公募などもあ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせる気がない気がしますし、キャリアアップなんて選ばれた人しかできない状況です。ひどいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
希望すれば上司が希望をかなえてくtれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の投資は部署や上司によってばらつきがある。しかし、強い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職員全員参加の研修を定期的に行ってます。任意の研修なども回覧が回ってきて参加意欲があれば参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンライン研修は各自で与えられて、全員きちんと行うように指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は一切あり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修、社外研修と学ぶ場は多いと思う。
ウェブでの研修もあるので助かる。
一度受けても定期的に受けなければいけない研修がありよい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間帯にWEB研修は難しいしPCも少ないので、入力作業したいのにできないことが残業にも繋がっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい　退職者が多く将来が不安になる　社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)