ラモナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員が心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいると思います。柔軟な働き方が定着し、長期的なキャリア形成に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社宅がありました。お昼時間の社食もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ストッキングに詳しくなれます。工場から店頭に商品が並ぶまでの工程を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性だけではなく、女性の方も多く働かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は女性同士のトラブルなどがあると大...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレル業界で仕事をしたいと思っていたため、こちらの会社に入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と違...続きを読む(全91文字)

【良い点】
創業から長い年月が経過しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりなどの関係で将来的にどうなるか分からないのが気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ストッキングなどの出来上がっていく工程を全く知らなかったのでそれを０から完成品にして出荷するまでの流れを追っていけたのはとても面白いなと感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ストッキングやインナーなどをメインに作っているメーカーなので、女性の社員の比率がとても大きいので男性が苦手な方とかにとってはその点良いかなと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員寮に住む人は、朝ご飯や夜ご飯は出てくるので食事に困ることがあまりなかった。
寮費もそんなに高くなかったので貯金は割と溜まりやすかったと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手をあげたらわりといろいろとやらせてもらえます。意見をいってもなかなか聞いてもらうことができます。難しそうな仕事や知的好奇心がくすぐられるよ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に迷った点は、責任者や工場長に退職届を出すか退職することを伝えるか迷いました。理由は...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、残業もないので稼げないです。評価もないので、賞与も期待できず。なので、もっと頑張りたい評価されたいっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務内容にやりがいを感じており、会社や職場環境に対して不満はありませんでした。しかし、結婚を機に家庭との両立を考えた際、当時の勤務形態では難...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育環境が無く自分で周りを見聞きしながら覚えるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が役員の好き嫌いなので視覚化した方がよい続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとても良く、アルバイトでも有給がありしっかり取れると思います。コーヒー、紅茶は一日3杯程度無料でのめ、食事など本人含め友人社割が出...続きを読む(全508文字)

【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)

【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)

【良い点】
高校新卒採用に関しては研修制度が前よりも格段に良くなった。25年4月採用者は半年間、複数部署に研修に行き、その上で配属希望も出せたと聞いてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司はとてもいい人で、転職の相談もしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と店舗がどんどん離れていってしまってい...続きを読む(全85文字)