ラモナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アパレル業界で仕事をしたいと思っていたため、こちらの会社に入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
創業から長い年月が経過しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりなどの関係で将来的にどうなるか分からないのが気にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性だけではなく、女性の方も多く働かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は女性同士のトラブルなどがあると大変...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働き続けることに漠然とした不安を感じたため、退職をいたしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ストッキングに詳しくなれます。工場から店頭に商品が並ぶまでの工程を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、同...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社宅がありました。お昼時間の社食もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思われます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと精神的に病んでしまいよくぼーっとすることも増えて何も手につかなくなってしまいどうしようもなく苦しくなって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ストッキングなどの出来上がっていく工程を全く知らなかったのでそれを０から完成品にして出荷するまでの流れを追っていけたのはとても面白いなと感じま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ストッキングやインナーなどをメインに作っているメーカーなので、女性の社員の比率がとても大きいので男性が苦手な方とかにとってはその点良いかなと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員寮に住む人は、朝ご飯や夜ご飯は出てくるので食事に困ることがあまりなかった。
寮費もそんなに高くなかったので貯金は割と溜まりやすかったと思い...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年４回となっていたが、ふたを開けてみれば、１ヵ月の給与を４等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)