回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅がありました。お昼時間の社食もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思われます。続きを読む(全77文字)
ラモナー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラモナー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にラモナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅がありました。お昼時間の社食もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思われます。続きを読む(全77文字)
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日給月給。有給は基本的にとれません。インフルエンザやウイルス性胃腸炎などでも有給届けをつきかえされます。また、どんなに残業をしても残業代は一切出ません。...続きを読む(全153文字)
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社食や寮はやたら安いイメージ。その分、質はそれほどよくないが、こだわりのない人なら許容範囲だろう。
しかし、他の福利厚生については期待しないほうがよい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員が心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいると思います。柔軟な働き方が定着し、長期的なキャリア形成に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ストッキングに詳しくなれます。工場から店頭に商品が並ぶまでの工程を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働き続けることに漠然とした不安を感じたため、退職をいたし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性だけではなく、女性の方も多く働かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は女性同士のトラブルなどがあると大...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アパレル業界で仕事をしたいと思っていたため、こちらの会社に入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と違...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
創業から長い年月が経過しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりなどの関係で将来的にどうなるか分からないのが気に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと精神的に病んでしまいよくぼーっとすることも増えて何も手につかなくなってしまいどうしようもなく苦しくなっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ストッキングなどの出来上がっていく工程を全く知らなかったのでそれを0から完成品にして出荷するまでの流れを追っていけたのはとても面白いなと感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストッキングやインナーなどをメインに作っているメーカーなので、女性の社員の比率がとても大きいので男性が苦手な方とかにとってはその点良いかなと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員寮に住む人は、朝ご飯や夜ご飯は出てくるので食事に困ることがあまりなかった。
寮費もそんなに高くなかったので貯金は割と溜まりやすかったと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ありません。企業の状況でこれからもないと思います。
少なくでも「住宅手当」と「退職金制度」は近未来はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手のうちは独身手当などの住居手当が充実しており、ほかの大手企業よりも新卒給料はいいと思う。また保養地もあるが、人気なため抽選である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
質の良い商品を社員価格で購入できる。有給の消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼ無いに等しい。確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制服購入が25%でできるのはとても珍しいと思う。
ブランドの服を安く買えるのでそのブランドが好きな人にはいいと思う。
制服貸与の制度もできた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫状況の変動により、社販で購入した商品が勤務中に着用できなくなる点に不便さを感じています。購入時は着用可能な前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
総合職は転勤の引っ越し費用全額補助、又は家賃も全額補助なのでかなり生活てきにはありがたい手当です。
地域限定社員は家賃補助等はありませんが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は出ますがそれ以外はほとんど何もないです。経営が厳しいので社員への還元はありません。ボーナスも無いか、あ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働き方は人それぞれで、テレワークにしたり、自由にできる環境がある。
人によっては会社から特例としてほぼテレワークにしている人もいる。
特にカ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費全額支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。交通費全額支給でも結局給料の一部になるため、税金で引かれ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ラモナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラモナー |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 9760万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 藍川保樹 |
| 本社所在地 | 〒769-0210 香川県綾歌郡宇多津町1045番地の1 |
| 電話番号 | 0877-49-0211 |
| URL | https://lamona.co.jp/ |
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