この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
住友商事パワー&モビリティ株式会社 報酬UP
住友商事パワー&モビリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー&モビリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー&モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
海外駐在時は住友商事と同じ水準で海外手当は出る。勿論国内の給料が圧倒的に違う為、年収は全く異なるが。トレーニーとして駐在すれば手取りで800万...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務時間が1日7.15時間で短い為、30時革程度の残業も体感としては短く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は10年目の係長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列であるため、長くいれば年収もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であると感じる。がんばって仕事をして評価されても、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高く、ノルマはありません。入社10年目、30代前半で600あるかないかです。でも、住友商事と比べたら少ないですね。ボーナスは6か月分です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。成果報酬とは程遠い。残業代もちゃんと出る。商社業界全体の中では高くもなく、低くもないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るので、その分貰える。また、申告しやすい雰囲気だ。海外出張でも手当が1日6000円ほど貰えるので、出張が多い人は稼げる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社の社員に比べたら低いですが、平均的に給料は高いほうだと思います。また、福利厚生もしっかりしているため、満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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非常に低かったように思う。キャリアパス、評価はやってもやらなくても変わらない。仕事のできる人ほど損する文化。残業代はつくが、社内にコストと収益を考える意識...続きを読む(全163文字)
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・給与については低くもないが、高くもない。賞与については年に2回あり、それなりに満足はあるが、やはり親会社と比較すると差がある。
・昇進についてあまり差...続きを読む(全154文字)
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住商本体の同級と給与格差があるのは公然の秘密。
しかし、他のメーカー系企業の本社―子会社間の格差よりは差は小さいです。
やはり肩を並べて同じ仕事をする...続きを読む(全152文字)
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子会社という立場ながらも、自主性をもち、親会社との連携を取りながら、
商社業務を実施。主体性をもった子会社といえる。分野は、産業・通信・電力・
自動車...続きを読む(全173文字)
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一般企業に比べたら低くはないが、本社と比べると大きな差がある。ボーナスの月数が半分程度。給与体系はほぼ完全に年功序列(評価の時期はあるが、ほとんど有名無実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなり金額規模の大きいプロジェクトを担当できるので、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
別れだろうがなんだろうが親会社の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性問わず、男性も育休取得推進しており、かなりの方が育休を取得している。男性は年に2~3名ほど育休を取得しているが、やはり長期の休みは仕事柄取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修等に時間、お金を割いて、かなり手厚いサポートを受けることができる。また、本社と同じ研修並びに業務見学ができるため、その点はかなりいい点では...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
在宅補助、リモート手当、在宅支援等あり、かなり福利厚生は良い方と感じる。
また資格取得支援制度もかなり充実しており、試験に合格すると一度きり...続きを読む(全95文字)
オフィスでの仕事となるが、海外との接点がかなりあるのでやりがいがあると思った。続きを読む(全39文字)
住友商事の子会社として、事業の安定性はかなりあると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成清正浩 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5144-9000 |
URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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