アプライドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属された店舗の社員同士が仲良くやらないといけない、また家族のような関わり方になっていくため休みがない割にとても楽しく過ごすことができる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いときから責任あるポジションがもらえるチャンスがある。
真剣に取り組めば自分を大きく成長させることができる。
努力は報われる社風。
経営者意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事を頑張りたい人にはおススメ。
長時間働くことに賛否はあると思うが、若いうちはバリバリ働いた方が成長できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略からの配信から実行が早い。
優秀な人材は成長スピードも速い。また優秀な人材であれば様々な研修をおこなってお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略からの配信から実行が早い。

優秀な人材は成長スピードも速い。また優秀な人材であれば様々な研修...続きを読む(全432文字)

【良い点】
【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略からの配信から実行が早い。

優秀な人材は成長スピードも速い。また優秀な人材であれば様々な研修...続きを読む(全485文字)

【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略の配信から実行までのスピードが速い。優秀な人材の出世スピードもはやい。また優秀な人材であれば様々な研修をお...続きを読む(全429文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって朝の集合時間は違いますが、大体10：00に集まり、オープン準備を行い、帰りは19：00くらいから閉店業...続きを読む(全220文字)

【良い点】
パソコンに強くなりたいという希望通り、パソコンのノウハウを学ぶことができ、様々な人から頼ってもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界で大手キャリアのバックボーンがあり営業活動がしやすい。

未経験から入社可能でインフラ〜モバイルと幅広い商材を扱うためIT業界の
知識...続きを読む(全255文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)