アプライドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本土日祝出勤のシフト制で平日休みなので、休日にでかけても人が少ないのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも自分の案件...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒1年目から、周りと比べると給与はかなりいい方だと思う。成績が評価に直結しているため、実績を出せばインセンティブは増えていく。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休制度が取りやすくなったり、制度に関しては改善傾向にあると、退職後に現職の先輩から聞いた。今後も様々な福利厚生が増えるのではないか。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場は比較的若手で運営されているため、和気藹々とした雰囲気がある。ただこれも店舗により、店長の人柄で大きく変わる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCを購入したお客様に提案するアフターサポートが高額で、ネット口コミも良くないものが多いため、販売をすること自体に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
AIバブルやWindowsのサポート終了である程度の事業発展は見込めると思う。一番の差別化である保守サポートは他社と比べて充実している
【気に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が評価の基準になっているので、それ以外のことでは評価されない。売り場担当を任せられるが、やらなくても副...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のため休みだとしても連絡は来ます。ちょっと調べたらわかることでも電話のほうが早いため連絡が来る。最悪店舗ま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)