この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰るようになってきているので残業はかなり減っていると思う。朝もそんなに早くないので比較的ゆっくり出勤することができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
アプライド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰るようになってきているので残業はかなり減っていると思う。朝もそんなに早くないので比較的ゆっくり出勤することができる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い。これが基本です。また、部長、常務クラスが訪店に来たりすると、膨大な指示が出たりするので、帰るのが深...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は多いですね。店舗次第ですが。若手の多い店舗はなるべく早く帰宅できます。ワークライフバランスはけっして、バラ色ではないと思います。休日出勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現状いい点を探すことが困難、正直何とか耐えられるといった感情が一番に出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は退職する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業スタッフのように休日出勤を命じられたり
休日に電話がかかってくるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日に出勤を強制させられるようなことはない。働きたいひとにはとっても嬉しい嬉しい会社だとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉は、あってないと言った方がいいかもしれない。基本的に一人で考えて動く部署であるため、人からどう言われるというより...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
悪い人は一人もいませんが、まじめで一生懸命すぎる上司が多いのでやはり過重労働というか長時間労働がまかりとおっています。だからといってそこに居続...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。新卒の中では高給な方だと思います。最初の研修1ヶ月目で、手取り21万弱はありました。2ヶ月目は19万弱、3ヶ月目で19万と月によって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はとてもいいので、仕事中であったり、仕事が終わった後の飲み会は楽しむことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
専門知識の有無はあまり重要ではなく、入社後に学ぶ人が多い。
セールスに長けた人が昇進していく。
長時間労働ではあるが、残業代もしっかり出るので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員が自己の責任の元意見したり、やりたいことができる。若いころからの他社に努める同僚より給料が良かった。現在は雑貨屋や出版社などグループ会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が12時間程度あり棚卸し朝の会議などがある日さらに拘束時間が増します。ワークライフバ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
月9日の休みがあり、基本的にシフト制の平日休みなのでどこに遊びに行っても空いており独身時代はいいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日に仕事は持ち込まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業短縮や定時退社を推進する通達が本社から出る一方で定期的に終業後約2時間...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗の人間は歳が近いので仲良くなりやすいです。ご飯に行ったり、休日も遊びに行ったりしていました。人間関係では困らないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに有休は取れない会社だと先輩から聞かされたが、本当に取れなかった。また、休みが少なく、サービス残業にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから管理職と言われる立場を任され、その中で様々な経験が出来るのは良い点だとは思います。ある意味一経営者として店舗の運営全てを任せてもら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく活気があり、社員同士の仲も良いです。自分がいた当時は、先輩後輩上司みんなでよく飲み会をしたり、カラオケに行ったりして交流し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
個人売上成績が役職評価にほぼ直結しているため役職は上がりやすい。売上げが低くてもノルマやペナルティはほとんどない(もちろん指導はあり、上司によ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
PCが好きな人にはホントに相性が良いと思う。
店の雰囲気は店長次第で変わるため、店長との相性が大きく影響すると思います。
自分が働いていた時は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
実力主義が強いため、売上をあげるとボーナスや月々のインセンティブとして多少給与を増やすことができる点。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く新人でも帰る時間が遅くなることが多く、棚卸の日などは日付が変わるまでかかることも...続きを読む(全324文字)
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残業多し
非常にきつかったことしか覚えていない。
但し、社会人としての基礎能力は与えてもらい、それに対しての報酬も高くこの会社のお陰で今の自分があると胸...続きを読む(全164文字)
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プライベートなどはほぼ皆無。出勤すれば、深夜まで残業地獄の連続。休日も店舗会議やクレーム対応などに終われ、ほぼ出勤することがほとんど。連休もまず望めず、年...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間が長いため、ワークライフバランスは取りにくい。遅番になることが多く、帰宅時間は深夜になる為、所謂普通の会社員的な時間では働けない。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日休みが多く、店舗によっては早番遅番や、変動シフトを使っていつもより早く帰れる日があるなどその点はとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平日休みな分テーマパークなどは空いている。
土日休みも取ることはできるが評価が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はあまり休ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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