この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、拘束時間は長いと思います。ただ、所属する部署・店舗の所属長によって全く違うので何とも言えませんが、比較的若い社員は休日は頂けていると思います。た...続きを読む(全172文字)
アプライド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、拘束時間は長いと思います。ただ、所属する部署・店舗の所属長によって全く違うので何とも言えませんが、比較的若い社員は休日は頂けていると思います。た...続きを読む(全172文字)
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配属店舗・店長によってワークライフバランスはほぼ決まるといえる。
無駄な残業はしないという方針の店もあれば、売上達成するまで閉店しないという店もある。
...続きを読む(全166文字)
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早番・遅番制度が出来る人数体制になると早く帰ってプライベートを楽しむ事も出来た。
店舗によって人数体制が違う為早番・遅番が取れない店舗もある。
同じ店...続きを読む(全181文字)
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店舗で営業会議と言うものが開催されることになると
朝会議だと7時30分集合になります。(昔は7時30分に会議開始でした)
夜会議だと閉店後に開催され夜...続きを読む(全161文字)
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現在は分かりませんが、基本的に目標数字に達成していなければ休日出勤は当然でした。有給休暇は取得した事がなく取得している人も見た事がありません。友人の結婚式...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについて
2005年頃までのため、現在とは異なるかもしれません。
ほとんどの社員はワークライフバランスという言葉とは無縁の仕事人間...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは、とれる人とれない人とはっきり分かれます。
バランスがとれない人は、辞めていく人ばかりです。
辞めたいと思うことは間違いではあり...続きを読む(全167文字)
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帰宅は毎晩11時すぎです。残業葉多いです。ワークライフバランスを求める方には向きません。人間関係は社内だけになります。会社の中の人とは仲良くなりますが・・...続きを読む(全162文字)
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チーフリーダーまでは月9日の休みをもらえるので、プライベートは満足できるが、クレーム等の対応で休日出勤も致し方ない場合はある。
また、役職が上がるにつれ...続きを読む(全177文字)
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店舗では、プライベートな時間はつくりにくいです。超過勤務、サービス残業、休日出勤が常態化しています。福利厚生はあまり重視せず、仕事にやりがいや、個人的な目...続きを読む(全183文字)
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基本的には仕事オンリーの人が多い。
コミュニケーション能力があれば様々な出入り業者の方と飲んだり遊んだりと出来るが多くの人はまったく所縁の無い勤務地で仕...続きを読む(全161文字)
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店舗勤務は1日12~14時間労働が当たり前。休憩は昼食時の30分のみ。有給休暇は事実上ない。本部から来る管理職ごとに売場作りの好みがあるので、店舗スタッフ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスに関しては、基本的には部署や上長の方針による所が多いでしょう。店長がバランスを重視する方であれば、何も無ければ大体9時出勤の21時退社...続きを読む(全227文字)
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早くて9時前後に帰社する事になるが、店舗によって非常に差がある。月一回の棚卸しでは
基本的に午前3~4時は越える。希望勤務地で働ける事は皆無なので、休日...続きを読む(全156文字)
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仕事量が多く、また、毎日圧迫されているような感じがあり、正直気が休まることはあまりなかった。要領の良い人であれば上手くコントロールできるのではないかと思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
勤務時間が長いため、ワークライフバランスは取りにくい。遅番になることが多く、帰宅時間は深夜になる為、所謂普通の会社員的な時間では働けない。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日休みが多く、店舗によっては早番遅番や、変動シフトを使っていつもより早く帰れる日があるなどその点はとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
平日休みな分テーマパークなどは空いている。
土日休みも取ることはできるが評価が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はあまり休ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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