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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決めた主な理由は、営業スタイルが旧来型(いわゆる昭和的)であり、時代に合った柔軟な働き方やサポート体制が整っていなかった点です。個人の...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
飯田通商株式会社
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【良い点】
退職を決めた主な理由は、営業スタイルが旧来型(いわゆる昭和的)であり、時代に合った柔軟な働き方やサポート体制が整っていなかった点です。個人の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業についてはある程度制限されており、管理職以下では月に10時間程度の残業が平均的でした。制度としてはワークライフバランスを意識しているもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体的にITやAIといった現代的な技術へのリテラシーが低く、営業手法や業務プロセスも旧態依然としています。今後の成長や時代の変化への対応とい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生としては、外部研修の受講機会が用意されており、自己啓発に前向きな人にとってはメリットがあります。一方で、研修の活用度や質は部署ごとに...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げて、在職中に大きなやりがいや面白みを感じる場面は少なかったです。業務はルーティンが中心で、個人の工...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は業界の中では中間層といった印象です。賞与や昇給は明確な基準が見えづらく、評価制度もやや属人的で、不透明な部分が多いと感じました。年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中堅社員の離職率が比較的高く、社内のノウハウが継承されにくい状況です。人材育成の仕組みが弱いため、管理職も現場を細かくフォローできていない印...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性社員に対しては生理休暇を月に1日取得できる制度があり、一定の配慮は見られます。ただし、管理職に占める女性の割合は低く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に働きやすい環境を整えている。給料も初任給から他社と比べて高い。
産休も取得しやすい雰囲気が定着しているので産休取得率が上がっている。
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【良い点】
電子部品ということで、常に時代の最先端にかかわれることに面白みを覚えることができました。民生機だけでなく、業務用・産業用と様々なものにかかわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は、大卒で社会経験がなく、他社がどのようなものか分かりませんでしたが、辞めてから感じたことは、福利厚生がとてもしっかりしていました。年4...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度受注を取り実績を残せば、若くても昇進の可能性はある。客にお酒を飲ませて仕事を取ることが基本であるため、専門的なスキルは不要。社長がゴ...続きを読む(全191文字)
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管理職は、よくあるパワハラなどはない。
普通に優しく、妙な人間関係のごたごたに巻き込まれることもない。
仕事に集中できる環境にあった。上司の顔色を...続きを読む(全154文字)
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当時はいっかりした先輩もいて、環境は悪くなかったように思う。
どこの会社にでもある揉め事くらいはあったが。
結婚して育児休暇などを取っている人はいな...続きを読む(全163文字)
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当時の環境は悪くなく、きちんと上司が部下に指導しているという印象があった。
上司の人格が悪くないので、注意されても素直に受け入れられる環境。
難しい...続きを読む(全157文字)
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上司がやさしくいい環境だった。仕事の体制も整っていて、特にやりにくいという事もない。サービス残業などもなく、まじめに頑張ろうとする心さえあれば、周りがサ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は会社のHPに書いてあります。レクリエーションとしては新卒の場合体育会系的なノリのがあります。ジョブローテーションは営業職なので基本的にないと考...続きを読む(全160文字)
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営業に関するスキル全般を身につけることができます。身につけたスキルは比較的どの業界でも役に立つとは思います。ですが、新規顧客の開拓等はそこまでないので新...続きを読む(全156文字)
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営業職なので案件が成立した時が一番やり甲斐を感じました。案件成立までに1年程度時間がかかる時もありますがお客様と密に連携を取り信頼関係を重ねることによっ...続きを読む(全163文字)
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女性の産休、育休制度は存在していたが、上層部内では決してそれらの制度を活用する事に対し良い印象を持っていなかった様に感じた。
また、上記制度取得後に復...続きを読む(全234文字)
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営業職は勿論、アシスタントも有休をほとんど消化できない実態があった。
労働時間については、定時後に残業する場合、基本的には事前に上長に申請し、承認を得...続きを読む(全373文字)
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GWに全社員で海外旅行(ハワイもありました)もあり、土日祝・年末年始の休みがあります。やる気がある若手にはどんどん仕事を与えてもらえます。中華人民共和国...続きを読む(全184文字)
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仕事をした分、賞与もしっかりもらえます。年収1000万円以上も夢ではありません。中には人望のある幹部も居ますので、モチベーションを保つ為にはその様な上司...続きを読む(全151文字)
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毎月の予算額も大きく、昇給についても決して悪くはない。休みもある。仕事内容の専門性はそれなりに高く、客先から学び・考え・実行するフロンティアスピリットと...続きを読む(全200文字)
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他部署に比べ、残業が少なかったため特に大きな不満はありませんでした。
ただ、上司一人による評価なので、多少の偏りは出やすいとは思いました。
うまくア...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 飯田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダツウショウ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3億174万4000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑隆博 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3257-1321 |
| URL | https://www.iida-tusho.co.jp/ |
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