飯田通商の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性に働きやすい環境を整えている。給料も初任給から他社と比べて高い。
産休も取得しやすい雰囲気が定着しているので産休取得率が上がっている。
有...続きを読む(全182文字)

【良い点】
電子部品ということで、常に時代の最先端にかかわれることに面白みを覚えることができました。民生機だけでなく、業務用・産業用と様々なものにかかわれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
当時は、大卒で社会経験がなく、他社がどのようなものか分かりませんでしたが、辞めてから感じたことは、福利厚生がとてもしっかりしていました。年4回...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度受注を取り実績を残せば、若くても昇進の可能性はある。客にお酒を飲ませて仕事を取ることが基本であるため、専門的なスキルは不要。社長がゴル...続きを読む(全191文字)

管理職は、よくあるパワハラなどはない。
普通に優しく、妙な人間関係のごたごたに巻き込まれることもない。
仕事に集中できる環境にあった。上司の顔色をう...続きを読む(全154文字)

当時はいっかりした先輩もいて、環境は悪くなかったように思う。
どこの会社にでもある揉め事くらいはあったが。
結婚して育児休暇などを取っている人はいなか...続きを読む(全163文字)

当時の環境は悪くなく、きちんと上司が部下に指導しているという印象があった。
上司の人格が悪くないので、注意されても素直に受け入れられる環境。
難しい業...続きを読む(全157文字)

上司がやさしくいい環境だった。仕事の体制も整っていて、特にやりにくいという事もない。サービス残業などもなく、まじめに頑張ろうとする心さえあれば、周りがサポ...続きを読む(全156文字)

福利厚生は会社のHPに書いてあります。レクリエーションとしては新卒の場合体育会系的なノリのがあります。ジョブローテーションは営業職なので基本的にないと考え...続きを読む(全160文字)

営業に関するスキル全般を身につけることができます。身につけたスキルは比較的どの業界でも役に立つとは思います。ですが、新規顧客の開拓等はそこまでないので新規...続きを読む(全156文字)

営業職なので案件が成立した時が一番やり甲斐を感じました。案件成立までに1年程度時間がかかる時もありますがお客様と密に連携を取り信頼関係を重ねることによって...続きを読む(全163文字)

担当部門7年連続で売上増を達成。2009年に社長に就任以降も営業として第一線で活躍している。社員に対しても積極的にコミュニケーションを図り、社員からの人望...続きを読む(全162文字)

女性の産休、育休制度は存在していたが、上層部内では決してそれらの制度を活用する事に対し良い印象を持っていなかった様に感じた。
また、上記制度取得後に復職...続きを読む(全234文字)

営業職は勿論、アシスタントも有休をほとんど消化できない実態があった。
労働時間については、定時後に残業する場合、基本的には事前に上長に申請し、承認を得て...続きを読む(全373文字)

GWに全社員で海外旅行(ハワイもありました)もあり、土日祝・年末年始の休みがあります。やる気がある若手にはどんどん仕事を与えてもらえます。中華人民共和国へ...続きを読む(全184文字)

仕事をした分、賞与もしっかりもらえます。年収1000万円以上も夢ではありません。中には人望のある幹部も居ますので、モチベーションを保つ為にはその様な上司を...続きを読む(全151文字)

毎月の予算額も大きく、昇給についても決して悪くはない。休みもある。仕事内容の専門性はそれなりに高く、客先から学び・考え・実行するフロンティアスピリットと実...続きを読む(全200文字)

他部署に比べ、残業が少なかったため特に大きな不満はありませんでした。
ただ、上司一人による評価なので、多少の偏りは出やすいとは思いました。
うまくアピ...続きを読む(全175文字)

営業および営業事務は当時から残業が多く、数年でやめていく女性が多かった。基本的に結婚すると退職のパターンが多かったと思うが、男女どちらかが部署移動して同じ...続きを読む(全160文字)

一言でいうと、上昇企業でしょう。
シャープ・ヒロセ・ロームなどの上場企業と取引があり。
業績が堅調だと思います。
国内10何個の拠点を持っています。...続きを読む(全154文字)

人事評価が明確ですが、やはり、日本企業の古い体質が残っているので、上司といい関係であれば、昇進昇級も速い気がします。
そして、営業職は基本的に頑張った分...続きを読む(全151文字)

部署によって、バラつきある
拘束時間が長い、仕事にやりがいを感じるタイプであれば、向いています。
古い日本企業の体質を持っているので、出退社は上司の出...続きを読む(全162文字)

・新卒者・第二新卒者向けの研修を3日間に渡り、最初に実施されました。
⇒新卒向けの割とハードなもので、大声を出したり、時に怒鳴られたりするような場面もあ...続きを読む(全187文字)

・それぞれの適正を見て、仕事を任せていたように思います。
任せ方も無茶な感じはなく、真面目で誠実な会社だと思います。
保守的過ぎるということもなく...続きを読む(全176文字)