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【良い点】
福利厚生としては、外部研修の受講機会が用意されており、自己啓発に前向きな人にとってはメリットがあります。一方で、研修の活用度や質は部署ごとに...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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飯田通商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飯田通商株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に飯田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
飯田通商の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
飯田通商の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.2
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飯田通商の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生としてスポーツ観戦や優待の利用が出来るとのことだった。社員の方の利用率も高く自分に合わせて利用できると思った。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
普通の会社で何も問題はなかった。なにか入社前と違うこともないし、おかしかったり不便だったこともない。変に強制的な制度もなかった。まったくもっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時は、大卒で社会経験がなく、他社がどのようなものか分かりませんでしたが、辞めてから感じたことは、福利厚生がとてもしっかりしていました。年4...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なし、特に不満な点もなく平和でいられる。ただ経理課がいつも大変そうでかわいそう。忙しいのは儲かっている証拠だろうから、良いこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助。新入社員から5年間は支給されます。自己負担は少ないので非常に助かりました。あと、箱根、野沢温泉に保養所があります。その他有給は取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は、景気がよく、社員旅行やボーナスがおおかった。また、色々なことにチャレンジさせてくれる環境であっ為、働きやすい職場だった。社員教育は、...続きを読む(全193文字)
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年1回全社員を集めて方針発表会があります。方針発表会の後はボーリング大会やパーティーがあります。パーティには芸能人がくることもあります。社長自ら盛り上が...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は会社のHPに書いてあります。レクリエーションとしては新卒の場合体育会系的なノリのがあります。ジョブローテーションは営業職なので基本的にないと考...続きを読む(全160文字)
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住宅は会社側が8割くらい負担してくれます。私も在籍時は1人暮らしだったため補助をしていただいておりました。また、財形貯蓄制度もございますので貯金できない...続きを読む(全172文字)
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営業職は勿論、アシスタントも有休をほとんど消化できない実態があった。
労働時間については、定時後に残業する場合、基本的には事前に上長に申請し、承認を得...続きを読む(全373文字)
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土・日・祝日は休みで有給休暇もありますが、あまり使えないと思っていたほうが良いかもしれません。ただ、部署や、直属の上司によって異なります。女性はまだ使え...続きを読む(全158文字)
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GWに全社員で海外旅行(ハワイもありました)もあり、土日祝・年末年始の休みがあります。やる気がある若手にはどんどん仕事を与えてもらえます。中華人民共和国...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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飯田通商の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
金額の大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
納期調整
商社という代理店なので、客先の情報を掴んでいかにメーカーに動いて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが制度面が整っていなかったため育休取得は難しそうであった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすい環境づくりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
無くなりはしないが競合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みをより出した方が良い。
同じメーカーでも代理店は多いので差別...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界の中では中間層といった印象です。賞与や昇給は明確な基準が見えづらく、評価制度もやや属人的で、不透明な部分が多いと感じました。年功序...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げて、在職中に大きなやりがいや面白みを感じる場面は少なかったです。業務はルーティンが中心で、個人の工...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性社員に対しては生理休暇を月に1日取得できる制度があり、一定の配慮は見られます。ただし、管理職に占める女性の割合は低く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中堅社員の離職率が比較的高く、社内のノウハウが継承されにくい状況です。人材育成の仕組みが弱いため、管理職も現場を細かくフォローできていない印...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職を決めた主な理由は、営業スタイルが旧来型（いわゆる昭和的）であり、時代に合った柔軟な働き方やサポート体制が整っていなかった点です。個人の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業についてはある程度制限されており、管理職以下では月に10時間程度の残業が平均的でした。制度としてはワークライフバランスを意識しているもの...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
思いつきで食事会などが開かれ、また社員旅行など、台湾や中国に行かせてくれたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当と呼べ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が最大8年間利用できて、格安で住むことができます。また、転勤が多い人の場合、ずっと借り上げ社宅を利用できるので、住居費を会社に払...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、会社で所有している会員制ホテルも家族旅行なんかに利用できたりして活用させてもらいました。
とてもいいホテルに格安...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
飯田通商の 会社情報
| 会社名 | 飯田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダツウショウ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3億174万4000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑隆博 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3257-1321 |
| URL | https://www.iida-tusho.co.jp/ |
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