回答者:
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【良い点】
ブリヂストンということもありボーナスは(決まった額ではあるが)必ず出るし、安定している企業なので不安はない。
評価面に関しては店長によって評...続きを読む(全283文字)
ブリヂストンリテールジャパン株式会社
ブリヂストンリテールジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンリテールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ブリヂストンということもありボーナスは(決まった額ではあるが)必ず出るし、安定している企業なので不安はない。
評価面に関しては店長によって評...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準に関しては極めて低いと思う。親会社のブリヂストンという基盤がありながら業界内でもトップクラスの低さであ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
春と冬の繁忙期以外は、会社へ遊びに行ってるような楽さです。
仕事中ずっと携帯ゲームして、ジュースを飲んで、お菓子を食べて、本当に太ります。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
車業界タイヤショップ量販店の中ではブリヂストングループの子会社でもあるので平均よりも高めだと思われます。
また福利厚生や手当などがかなり手厚...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はグレード制で手当てが変わってくる。グレードが上がれば給料も上がるが
大きくは変化しないで
毎年昇給する訳で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
タイヤ業界としては、福利厚生はしっかりしている。
残業代もほぼ認められるのでサービス残業は少ない。
大企業なので、安定した運営がなされている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業で比べるとブリヂストンというネームバリューがあるので良い方だと思うが一般企業と比較するとかなり少ない方だと思う。
だが配属店舗にもよるが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
倒産のリスクが少ない。
接客もできて、作業もできるので、幅広くスキルがあがる。
社内研修も多くあり、多くの事を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
倒産リスクが少ない
福利厚生はしっかりしていた
残業代はちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でない。
毎年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスがぜったいでること!
それだけですね!
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、一般的には毎年上がっていくものだが、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く店舗によって業務を非効率に行う・残業代も出ない事もザラにある。
支社・店舗業績型なので個人で頑張っても評価は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場で働いていましたが
暇な時期はアイドルタイムが多く
やることがないくらいひまです
対して繁忙期、冬、春はご飯が食べれなくなるくらい
忙し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員が少なすぎる
人員が多い店舗と少ない店舗の差がありすぎる
有給は全く取れない8年働いたが1度も取得し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
お客様とは、楽しくコミュニケーションできます。
スキルアップの為の学習は名目上ありますが、結...続きを読む(全257文字)
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給料はグレード制を採用しています。
グレードは日頃の仕事への姿勢やヤル気など様々な観点から査定されます。
無論販売業だけあって売上が重要視されがちに...続きを読む(全183文字)
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家族手当等込みで月平均27万前後。冬時期は残業代がついて33万~35万。まあそれなりだとは思いますが、昇給は非常にしずらいです。明確な昇格基準がなく上司...続きを読む(全153文字)
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入社9年目、店長4年目の32歳になります。
自分の休みが毎月定期的に取れない、残業代出ない、の割りに責任だけ押し付けられるのを考えると低いと思います。...続きを読む(全156文字)
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評価はその店の店長次第です。
チーフ職についても一般社員と3000円くらいしかかわりません。
売れている店舗の方が評価が高いように思えます。
評価...続きを読む(全152文字)
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販売員の給与はその人の等級によって異なってきます。勤続年数と自身の作業レベルや販売実績に応じて等級は上がっていき、給料も増えていきます。例えば入社一年目...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも拘束時間が長く、休みも取りづらい。
有給はまともに使えず、退社する時にまとめて使える程度。
長期連休は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人手が足りず、サービス残業が当たり前で改善する気も無い。
また、給料も安く夏は暑い、冬...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くには大変厳しいと思う。
更衣室も無い店舗が当たり前で、男性ばかりの職場なので同じ作業が出来ないのであれ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが月一回くらいは日曜休みが取れる体制にした方が良い。週末に休んでいると文句を言われる。給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出勤あり。残務や新商品の勉強会、試乗会あり。レポートも書かなくてはならず休みではなく休日出勤プラス出張である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
軽いメンテナンス技術や
車に対しての知識は身につく
接客もするので駆け引きも必要。
やりがいは自分で見出せれば。。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩二 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-342-6126 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
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