フィデリティ投信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色々な業界から来た人が多く、大変刺激的。まさにアメリカの会社と言う感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、業務の事が全くわかっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。ワークライフバランスは非常にしっかりしていた。
日頃の業務はハードであるがしっかりとリフレッシュできた。マタニティ休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
世界最大級の運用会社だけあって投資哲学や運用力には定評がある。アメリカ本体の子会社の時は給与はそれほど高くないものの地道な営業活動をしていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は男性ですが、直属の上司は女性でしたし、女性の役職者も多かったので、男女の待遇の差は感じませんでした。むしろ、女性が活躍できる職場だと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務の内容にもよりますが、忙しい時もあればそうでない時もあるので、ワークライフ・バランスは取りやすいと思います。残業込みの年俸制なので、いく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会食や出張を除けば、ワークライフバランスはとても良い。残業をすることはほとんどない。内勤の社員は人によってではあるが連日残業をしたり、海外と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブランドと外資系運用会社の中では確固たる実績があるため転職活動では書類で落ちることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常に人がやめ、クビになる人も多いので転職活動をしていることは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める頻度が高すぎる。ク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系ではあるものの、社員のほぼ全てが国内会社からの転職組なので、社風は１００％ドメスティックでした。ですので、評価も個々人の能力だけを見る...続きを読む(全228文字)

きちんとしたマニュアルも用意されていて、システマティックに実務をOJTで覚えるようになっていた点はよかったと思います。業務がチーム内で偏りが無いように満...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)