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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若松屋質店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若松屋質店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若松屋質店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若松屋質店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6

若松屋質店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

若松屋質店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験からスキルが身に付くので入社を決めました。査定スタッフもWebスタッフも潰しが効くので皆あまり将来的なことは考えていませんでした。社員は同世代という...続きを読む(全567文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

若松屋質店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品、ジュエリーの知識が段違いに得られます。
相場価格もなんだかんだ勝手に頭に入るのでリユース業界で働きたい方はいいかと思います。
【気...続きを読む(全203文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいので一日時間が経つのが早いです。また、ブランド品やジュエリーなど
高価なものもほぼ毎日査定に来たりするのでかなり勉強になるし、一生の知識...続きを読む(全220文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員や役職者に好かれれば、実績はなくとも上がることができます。
ボーナスもなくはないので寸志の場合もございますが、意外としっかりしてるなと思い...続きを読む(全181文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに融通が利く、この一点のみに限ります。
他に良い点はこれといって思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期...続きを読む(全424文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質屋なので色々な高額な時計、宝石が見れて興味が有る人には最高な場所です。

高額な物の真贋方法もわかって勉強になります。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って良い所がない。
良い点を考えても見つからないほど、何もないです。


【気になること・改善したほうがいい点】
人をまとめられる人材...続きを読む(全178文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が比較的に遅いので通勤ラッシュを避けられるのはよかった。会社は同族経営なのでやる気とゴマすりが上手くないと出世は難しいと思います。また...続きを読む(全186文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働いておりました。ですがパート、バイトの扱いでしたね。
店舗では販売員、ネットショップ運営と女性の方も頑張っていました。社会保険などはありませんで...続きを読む(全181文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業開始時間が11時と遅めなので出勤前にちょっと用事を終わらせるなどができました。また終了間際にお客様の来店がなければ残業する事もなく帰れます。休みも月一...続きを読む(全370文字)

株式会社若松屋質店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の参入、FC店舗の出店が相次ぐ中、半世紀以上経営が続いている事と一族が船橋界隈の地主でもあるため会社が潰れると言う事はまずないと思います。また、質、古...続きを読む(全206文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

株式会社コメリキャピタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は風通しがいい環境かと思いきや
部署内でいくつかグループを作っているので、同じ部署内で嫌悪な関係になるグループ...続きを読む(全85文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制になったこと。事前の説明はあったが、入社時と勤務形態が変わってしまったため退職を検討している。続きを読む(全72文字)

三菱自動車ファイナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の業務に携わることができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型と地域型に分かれていて給与差があったのにも関わらず、同じ部...続きを読む(全123文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)

株式会社マルイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
経理
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をはじ...続きを読む(全228文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に品がない会社だと感じた。若い女性社員やパートに対する下ネタ発言など、社内...続きを読む(全91文字)

東急カード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生がしっかりしていることが入社理由でしたが、実際にもしっかりしていると感じています。続きを読む(全58文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の説明と実態が異なることはなく、想像していた通りでした。むしろ想像よりゆるく、長く働けそうな会社です。続きを読む(全60文字)

若松屋質店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社若松屋質店
フリガナ ワカマツヤシチテン
設立日 1957年5月
資本金 1800万円
従業員数 36人
代表者 金子哲也
本社所在地 〒273-0005 千葉県船橋市本町4丁目3番15号
電話番号 047-423-0172
URL https://www.o-kura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1489334

若松屋質店の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。