三菱ＵＦＪニコスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
福利厚生が整っている。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業が多い部署が多く、想像以上にハードワークな点。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業で名前があるから
役職だけできたのかなと
今の若い方の方が賢いのじゃないかと思うような人がいる。
人と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に職場を見学させて貰ったので、大体の雰囲気は分かっていたので、そんなにギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織感を強く感じました。大きなフロアに多くの人が座っていても、意外と接点が少なく、それぞれの部署で動いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いわゆる体育会系のノリがなく、上司ともフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が高く、社内調整に時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合併後も風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本信販社は倒産会社だと認識しておいた方がよい（出身者は意識して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホワイト企業です。家賃補助や社宅制度を活用すれば生活できます。場所によっては風通しもよく働きやすい観客です。残業時間も場所によっては少なく有...続きを読む(全501文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、パソコンも古い
そのため作業効率が悪くなってしまう
一つ終わるまでに時間がかか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併会社のため基幹システムが3つ併存しており、業務効率化の阻害要因となっており、過去から複数回システム統合を試み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ゼミでキャッシュレスについて学んでおり、伸びている業界であった。
グループとして最大の顧客基盤がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
予想以上に人柄は良かった
チーム全体で新入りを育てようとする雰囲気を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合プロジェクト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
クレジットカード事業の将来性
MUFGの顧客基盤があること
システム統合後は同業他社に比べ優位性があると感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
キャッシュレス普及率が上がる事で、人々の暮らしが便利になると思った為、クレジットカード事業に携わり、社会に貢献したいと考えた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
金融機関なので、人間関係は期待していかなかったが、割と良い人が多かったが、女子には派閥がある続きを読む(全52文字)

【良い点】
人柄はよい。法令遵守が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がどこを目指しているか分からない。人事部が機能してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
決済はマスリテールの中でも影響力が大きく、社会貢献性の高い領域。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ブランド併存とシステム統合がここ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
拡大するキャッシュレスマーケットにおいて、トップランナーの一角として働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステム...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元々希望していた業界ではなかったものの、面接官だった人事の方の人柄に惹かれ、また面接で一番飾らず話したいことを話せた会社だったため入社を決めた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、センター配属になるケースが多く、思い描いていた業務内容とのギャップを感じる場合がある。また、コールセン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
クレジットカードに携わりたかったことと、人事部の方がおおらかで、個性を尊重してくれていた。
但し、上司や部門によるので、一律に言える良い点で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
三菱UFJグループとしての恩恵を受けるため、赤字であっても給与や予算は保証される。続きを読む(全47文字)