千代田エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトでしたが、所長の許可を得て会社の道具を使用できるのがありがたかったです。
仕事など何事にも誠意を持って行っている姿勢を見せることがで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時は、アルバイトだったため、人が足りないながら、
扶養対象の上限を、超えないように配慮がありました。一般的ですが、そういったところに配慮があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
必ず行うルーティンワークを基本として、作業系などの突発的な業務も幅広くこなしましたが、一通りのことをこなせるようになると、お客様に貢献している...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時は学生アルバイトであり、稼ぎたいと思うときは長いシフトを組んでいただいたり、逆にお休みしたいときは他のアルバイトの方と相談しあって休みの希...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在職当時は学生アルバイトだったため、就職活動時期に合わせて計画的に退職をした。アルバイトの人手が足りなかったこともあり、少し退職しづらい雰囲気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトという立場で、技術的な仕事も経験できるのは考え方によっては良い点。
ただ、作業件数が多すぎる日には時給に見合っていないのではと考える...続きを読む(全180文字)

【良い点】
計画的に退職ができた点。
アルバイトの為、仕事がわかりやすいので特に大掛かりな引き継ぎもなく、残された出勤日数の仕事をこなすだけで済んだ点。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトで働いていましたので会社の事は名前しかわかりません。支店で働いていましたがシフトは割と融通がきいて助かりました。どこでもそうだと思い...続きを読む(全158文字)

他店舗に居た統括店長の面倒見が非常に良かったです。労働環境は当時としては普通だったのかも知れませんが、更衣室や休憩スペースなど狭く、今で言うと劣悪でした。...続きを読む(全182文字)

ガソリンの給油以外の販売実績や、季節商品の販売について評価をして、対価が付与される仕組みが充実していた。特に、売らなくてはいけないというより、売ってみたい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初は作業者として入社をするが、「リーダー」募集が行われる際は、勤務年数等関係なく、トライできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
チャンスがあれば挑戦できる事もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやりたい事が出来る出来ないの差がありました。説得...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モバコレでは特に社員教育などはありませんでした。買収後にジェイドグループになりましたが、そこでも無かったと記憶してます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強をしないといけない職場だと感じました。親切丁寧に教えてくれないので、自分から勉強できる人じゃないと厳しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フォークリフト、毒劇、乙等は取れるが、それ以外は、取れません。会社負担がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取っても給料は上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
選抜さえあれば資格については全て無料（後で補填）で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験において一部の項目の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人柄がよい人たちが多いので、怒鳴られたりパワハラを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はほぼ期待できません...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特筆することはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆することはなし。
個人的には、場所の方と切磋琢磨して仕事をしたいため、一人黙...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるが、誰か勉強会に出るとフロアを回せない為、現状出られない。自分で勉強するしかないので苦痛。続きを読む(全71文字)